Generalista Capital Humano
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Confidential busca Generalista Capital Humano para administrar personal, nómina, relaciones laborales y reclutamiento. Requiere licenciatura concluida.
Salario
No especificado
Ubicación
Querétaro, Estados Unidos
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Generalista Capital Humano
Querétaro, Estados Unidos
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Confidential busca un Generalista Capital Humano responsable de administrar y ejecutar procesos de personal, nómina, relaciones laborales y reclutamiento, asegurando el cumplimiento normativo y la continuidad operativa de la organización.
Responsabilidades
- Capturar y validar incidencias para nómina semanal y quincenal.
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas y ferias de empleo.
- Administrar movimientos de personal y mantener expedientes actualizados.
- Coordinar movimientos ante Seguridad Social y atender dudas de colaboradores.
- Apoyar en eventos organizacionales y fomentar un ambiente laboral positivo.
- Gestionar movimientos de personal y nómina en tiempo y forma, evitando errores que afecten la operación.
- Atender dudas de colaboradores sobre pagos, prestaciones y relaciones laborales.
- Cubrir vacantes operativas y administrativas en plazos establecidos, incluso en reclutamiento masivo.
- Adaptarse a cambios de turno y requerimientos operativos en planta y campo.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín.
- Manejo de SAP SuccessFactors, OCC Mundial, Pandapé y Microsoft Office, con Excel intermedio.
- Conocimientos en administración de personal, nómina, legislación laboral y reclutamiento.
- Mínimo 2 años de experiencia en posiciones generalistas de Capital Humano.
- Disponibilidad de horario, licencia de conducir vigente y manejo de vehículo estándar.
Beneficios
- Prestaciones de ley.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Responsable de procesos de personal, nómina, relaciones laborales y reclutamiento.
- Requiere licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín.
- Solicita mínimo 2 años de experiencia en posiciones generalistas de Capital Humano.
- Incluye prestaciones de ley.
Preguntas frecuentes
¿Qué funciones tiene el puesto?
Incluye procesos de personal, nómina, relaciones laborales y reclutamiento. También contempla mantener expedientes actualizados y atender dudas de colaboradores.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se requiere licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín, y mínimo 2 años de experiencia generalista en Capital Humano.
¿Cómo puedo postularme?
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