Generalista De Recursos Humanos
Aviso de fuente externaen SPC Internacional
SPC Internacional busca un(a) HR Business Partner para asesorar líderes y liderar iniciativas de talento en un entorno dinámico.
Salario
No especificado
Ubicación
San José, Costa Rica
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Generalista De Recursos Humanos
San José, Costa Rica
Descripción del empleo
Sobre el puesto
SPC Internacional busca un(a) HR Business Partner (HRBP) con visión estratégica y orientación al cliente interno para liderar iniciativas de gestión del talento en un entorno dinámico y de constante crecimiento.
La modalidad indicada es híbrida. La ubicación señalada es Costa Rica.
Responsabilidades
- Ser socio estratégico de las áreas de negocio.
- Acompañar a los líderes en temas de desempeño, desarrollo y clima organizacional.
- Liderar procesos de atracción y desarrollo de talento.
- Gestionar relaciones laborales y apoyar la implementación de políticas y proyectos de Recursos Humanos.
- Impulsar iniciativas que fortalezcan la cultura y el compromiso de los colaboradores.
Requisitos
- Experiencia como HR Business Partner, Generalista de Recursos Humanos o en posiciones afines, idealmente en empresas de tecnología.
- Sólido conocimiento de los principales procesos de Recursos Humanos.
- Experiencia asesorando líderes y acompañando la gestión del cambio.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
- Liderazgo y firmeza profesional para establecer lineamientos.
- Experiencia en Legislación Laboral.
- Alta capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos exigentes y rápidos.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- La modalidad indicada es híbrida.
- Experiencia como HR Business Partner, Generalista de Recursos Humanos o en posiciones afines.
- Se requiere experiencia en Legislación Laboral.
¿Es tuya esta vacante?
Reclámala gratis y recibe candidatos con video en CazVid.
Preguntas frecuentes
¿Qué responsabilidades tiene el puesto?
Incluye ser socio estratégico de las áreas de negocio, acompañar a líderes en desempeño, desarrollo y clima, y liderar procesos de atracción y desarrollo de talento.
¿Qué experiencia y conocimientos se requieren?
Se requiere experiencia como HR Business Partner, Generalista de Recursos Humanos o en posiciones afines, además de conocimiento de procesos de Recursos Humanos y experiencia en Legislación Laboral.
¿Cómo puedo postularme?
Postúlate directamente en CazVid.