Gerente Corporativo de Gestión Social
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Lidera la gestión social, el relacionamiento comunitario, la inversión social y los derechos humanos en operaciones de cinco países.
Salario
No especificado
Ubicación
San José, Costa Rica
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gerente Corporativo de Gestión Social
San José, Costa Rica
Descripción del empleo
Sobre el puesto
TKW People Consulting busca un Gerente Corporativo de Gestión Social para liderar la estrategia de gestión social, relacionamiento comunitario, inversión social y derechos humanos en operaciones de cinco países. Tendrá liderazgo funcional sobre cinco Gestores Sociales Locales y trabajará con Sostenibilidad, Legal, Comunicaciones, Capital Humano y las gerencias de operación.
Responsabilidades
- Diseñar y ejecutar la estrategia corporativa de gestión social y desarrollo comunitario.
- Liderar el relacionamiento con comunidades, productores, autoridades y otros grupos de interés.
- Gestionar riesgos sociales, derechos humanos, conflictos y mecanismos de quejas y reclamos.
- Consolidar indicadores sociales y elaborar reportes ejecutivos para la Alta Gerencia y el Reporte de Sostenibilidad —GRI/ESG—.
- Administrar programas de inversión social, voluntariado corporativo y responsabilidad social.
- Asegurar el cumplimiento de estándares como RSPO, SA 8000, ISO 26000, IFC y ESG.
- Representar al Grupo ante gremios, cámaras, mesas sectoriales y plataformas multiactor.
- Administrar el presupuesto del área y supervisar auditorías y planes de mejora.
Requisitos
- Licenciatura en Trabajo Social, Sociología, Antropología, Desarrollo Rural, Ciencias Políticas, Administración o carreras afines.
- Mínimo 8 años de experiencia en gestión social, sostenibilidad, relacionamiento comunitario o RSE.
- Al menos 3 años liderando equipos, preferiblemente regionales o multiculturales.
- Experiencia en auditorías y certificaciones internacionales; deseable en agroindustria o sector palmicultor.
- Conocimiento de RSPO, GRI/ESG, derechos humanos, gestión de conflictos e inversión social.
- Inglés intermedio-avanzado —B2— indispensable.
- Disponibilidad para viajar entre el 40 % y 50 % del tiempo.
- Liderazgo, capacidad de influencia y negociación, visión estratégica, sensibilidad social, criterio ejecutivo y orientación a resultados.
Datos clave
- La posición abarca operaciones de cinco países.
- Se requiere licenciatura en una carrera afín.
- Se requiere inglés intermedio-avanzado —B2—.
- Disponibilidad para viajar entre el 40 % y 50 % del tiempo.
Preguntas frecuentes
¿Qué responsabilidades tiene el puesto?
Lidera la estrategia corporativa de gestión social y desarrollo comunitario, además del relacionamiento con comunidades y otros grupos de interés. También gestiona riesgos sociales, derechos humanos, inversión social, indicadores y reportes.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se requiere licenciatura en Trabajo Social, Sociología, Antropología, Desarrollo Rural, Ciencias Políticas, Administración o carreras afines. También se solicita experiencia en gestión social y liderazgo de equipos, conocimiento de RSPO y GRI/ESG, e inglés intermedio-avanzado —B2—.
¿El puesto requiere viajar?
Sí. Se requiere disponibilidad para viajar entre el 40 % y 50 % del tiempo.