Gerente Corporativo de Gestión Social

Buscamos un Gerente Corporativo de Gestión Social para liderar la estrategia de gestión social, relacionamiento comunitario, inversión social y derechos humanos en nuestras operaciones de cinco países.
La posición tendrá liderazgo funcional sobre cinco Gestores Sociales Locales y trabajará de manera transversal con Sostenibilidad, Legal, Comunicaciones, Capital Humano y las gerencias de operación.
Principales responsabilidadesDiseñar y ejecutar la estrategia corporativa de gestión social y desarrollo comunitario.Liderar el relacionamiento con comunidades, productores, autoridades y otros grupos de interés.Gestionar riesgos sociales, derechos humanos, conflictos y mecanismos de quejas y reclamos.Consolidar indicadores sociales y elaborar reportes ejecutivos para la Alta Gerencia y el Reporte de Sostenibilidad —GRI/ESG—.Administrar programas de inversión social, voluntariado corporativo y responsabilidad social.Asegurar el cumplimiento de estándares como RSPO, SA 8000, ISO 26000, IFC y ESG.Representar al Grupo ante gremios, cámaras, mesas sectoriales y plataformas multiactor.Administrar el presupuesto del área y supervisar auditorías y planes de mejora.
RequisitosLicenciatura en Trabajo Social, Sociología, Antropología, Desarrollo Rural, Ciencias Políticas, Administración o carreras afines.Mínimo 8 años de experiencia en gestión social, sostenibilidad, relacionamiento comunitario o RSE.Al menos 3 años liderando equipos, preferiblemente regionales o multiculturales.Experiencia en auditorías y certificaciones internacionales; deseable en agroindustria o sector palmicultor.Conocimiento de RSPO, GRI/ESG, derechos humanos, gestión de conflictos e inversión social.Inglés intermedio-avanzado —B2— indispensable.Disponibilidad para viajar entre el 40 % y 50 % del tiempo.
Buscamos una persona con liderazgo, capacidad de influencia y negociación, visión estratégica, sensibilidad social, criterio ejecutivo y orientación a resultados.