Gerente De Cobranza Suplente
Aviso de fuente externaen Coppel
Gerente De Cobranza Suplente en Coppel: supervisa actividades de cobranza, desarrolla al personal y administra los recursos del centro.
Salario
No especificado
Ubicación
Tijuana, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gerente De Cobranza Suplente
Tijuana, México
Descripción del empleo
Sobre el puesto
En Coppel, el objetivo del puesto es desarrollar y asesorar al personal a cargo mediante la supervisión y administración de las actividades de cobranza, para mantener su ciudad dentro de los objetivos de la Dirección. También implica administrar los recursos del centro para asegurar su correcto funcionamiento de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.
Responsabilidades
- Controlar los gastos del centro para incrementar la productividad de su unidad de negocio comparada con su cobranza.
- Capacitar y entrenar al personal del centro a su cargo para garantizar la aplicación de los procesos y diálogos establecidos en el manual técnico de cobranza.
- Supervisar y evaluar el desempeño de Supervisores, Promotores, Localizadores, Jefes, Chofer y Gestor Extrajudicial para identificar áreas de oportunidad que puedan incrementar su productividad.
- Revisar y autorizar cuentas de clientes para marcarlas como especiales, agilizando los procesos de entrega de estados de cuenta e incrementando la productividad del centro.
- Atender a clientes con problemas de atraso en sus pagos y ofrecer alternativas de pago adecuadas a sus posibilidades.
- Garantizar la administración y el funcionamiento de las unidades motrices asignadas al centro.
- Autorizar y controlar tarjetas de gasolina.
Datos clave
- El puesto supervisa y administra las actividades de cobranza.
- Capacita y entrena al personal del centro a su cargo.
- Administra los recursos del centro conforme a las políticas y procedimientos establecidos.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el objetivo del puesto?
Desarrollar y asesorar al personal a cargo mediante la supervisión y administración de las actividades de cobranza, para mantener su ciudad dentro de los objetivos de la Dirección.
¿Qué responsabilidades incluye?
Incluye controlar gastos, capacitar al personal, evaluar su desempeño, atender a clientes con pagos atrasados y administrar las unidades motrices asignadas al centro.
¿Qué procesos debe seguir el personal?
El personal debe aplicar los procesos y diálogos establecidos en el manual técnico de cobranza.