Gerente/a de Coordinadores en Buenos Aires, Argentina
Publicado en CazViden Employer
Oportunidad para Gerente/a de Coordinadores en Buenos Aires. Lidera equipos en una universidad reconocida. Postúlate y crece profesionalmente.
Salario
No especificado
Ubicación
Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Gerente/a de Coordinadores en Buenos Aires, Argentina
Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina
Descripción del empleo
Descripción del puesto:
Buscamos un profesional altamente calificado para desempeñarse como Gerente/a de Coordinadores/as en la Escuela de Negocios de una reconocida universidad en Buenos Aires. Esta posición requiere compromiso con la excelencia académica, la investigación, la innovación y la formación integral.
Responsabilidades principales:
- Coordinar y supervisar al equipo de coordinadores/as académicos.
- Garantizar la correcta ejecución de los procesos académicos y administrativos.
- Fomentar la innovación y la mejora continua en la gestión educativa.
- Colaborar con las áreas de investigación y desarrollo institucional.
- Reportar avances y resultados a la dirección de la Escuela de Negocios.
Requisitos:
- Título profesional universitario.
- Experiencia comprobable en gestión académica o coordinación de equipos.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Residencia en Buenos Aires, Argentina (trabajo presencial).
Condiciones laborales:
- Relación de dependencia directa.
- Jornada laboral a tiempo completo.
- Trabajo presencial en Buenos Aires, Buenos Aires F.D., Argentina.
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Buenos Aires, en una reconocida universidad.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere un título universitario y al menos 5 años de experiencia en gestión, preferentemente en educación superior.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del cargo?
Deberás coordinar equipos, implementar estrategias, gestionar comunicación, monitorear KPIs, desarrollar capacitaciones, participar en planificación estratégica, resolver conflictos y reportar resultados.
¿Qué habilidades son importantes para este puesto?
Es fundamental tener habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar equipos y proyectos estratégicos.