Gerente De Programación

GERENTE DE PROGRAMACION
Es el profesional responsable de dirigir, coordinar y supervisar las actividades del área de programación orientadas a proyectos de automatización industrial, asegurando el cumplimiento de objetivos, estándares de calidad, tiempos de entrega y requerimientos del cliente. Su función principal es administrar los recursos técnicos y humanos del área, promoviendo la mejora continua, la innovación tecnológica y el desarrollo eficiente de soluciones de software y control.
RESPONSABILIDADES
▪Administrar la carga de trabajo y capacidad del área, asegurando una asignación eficiente de recursos entre proyectos.▪Dar seguimiento a indicadores clave (KPIs) - como horas presupuestadas vs. reales, cumplimiento de fechas de entrega, retrabajos y productividad del área.▪Planificar y supervisar las actividades generales del área de programación.▪Participar en la estimación técnica y revisión de alcances, siempre y cuando existan horas de programación y “proyectos” así lo requiera.▪Gestionar riesgos técnicos de los proyectos.▪Definir estrategias y objetivos para el desarrollo de proyectos de automatización y software industrial.▪Supervisar el desempeño del Responsable de Programación y del equipo de programadores.▪Asegurar que los proyectos se desarrollen dentro de los tiempos, costos y estándares de calidad establecidos.▪Coordinar recursos técnicos, licencias, herramientas y necesidades operativas del área.▪Validar la correcta programación y funcionamiento de sistemas de automatización, HMI, PLC y software relacionado.
▪Supervisar pruebas FAT y asegurar el correcto desempeño de los sistemas programados.▪Coordinar la solución de problemas técnicos y la implementación de mejoras en los procesos de programación.▪Mantener comunicación constante con las áreas de Proyectos, Ensamble, Servicio y Ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos.▪Evaluar nuevas tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia y calidad del desarrollo.▪Promover metodologías de trabajo estandarizadas y buenas prácticas de programación.▪Supervisar la documentación técnica de proyectos, respaldos y control de versiones.▪Generar indicadores y reportes relacionados con el desempeño del área.▪Capacitar y desarrollar técnicamente al personal del departamento.▪Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y lineamientos internos en las actividades del área.▪Desarrollar planes de capacitación y sucesión del personal del área - en conjunto con RH
AUTORIDADES DEL PUESTO
▪Administrar la carga de trabajo y capacidad del área,▪Autorizar cambios técnicos relacionados con programación y automatización.▪Detener procesos o liberaciones cuando existan riesgos técnicos o incumplimiento de especificaciones.▪Aprobar estándares y metodologías de programación del área.▪Solicitar recursos técnicos y tecnológicos necesarios para la operación.▪Evaluar el desempeño operativo del personal a cargo.▪Proponer mejoras tecnológicas y operativas.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES CON EL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL (ISO 9001-ISO 14001)
•Asegurar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión Integral dentro de los procesos bajo su responsabilidad.•Asegurarse de que su proceso este generando y proporcionando las salidas previstas.•Informar, en particular, a la alta dirección sobre el desempeño de su proceso en el Sistema de Gestión Integral y sobre las oportunidades de mejora.▪Asegurarse de que se promueve el enfoque al cliente en toda la organización;▪Asegurar que los cambios implementados en su proceso se planifiquen y ejecuten sin afectar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión Integral.
FORMACION NO REGLADA/COMPLEMENTARIA
▪Dominio de lenguajes de programación y sistemas de control industrial.▪Conocimiento en PLC, HMI, SCADA y automatización industrial.▪Conocimiento en metodologías de desarrollo y documentación técnica.▪Administración y liderazgo de equipos técnicos.▪Planeación y seguimiento de proyectos tecnológicos.▪Conocimiento en redes industriales y comunicación de dispositivos.▪Manejo de herramientas de diagnóstico y pruebas

EXPERIENCIA PREVIA EN PUESTOS SIMILARES▪Mínimo 5 años de experiencia en programación y automatización industrial.▪Experiencia mínima de 5 años liderando equipos técnicos o proyectos.