Gerente De TI

Objetivo del cargoAsegurar la continuidad, estabilidad, seguridad y evolución técnica de los sistemas de la empresa, liderando el equipo de TI (infraestructura, datos, seguridad y desarrollo) y actuando como puente entre las necesidades clínicas/operativas y las soluciones tecnológicas.
Responsabilidades principalesGarantizar la disponibilidad y estabilidad de sistemas (AgilMed y satélites).Supervisar infraestructura (servidores, VPN, PCs, redes, sedes) y seguridad.Coordinar y acompañar al equipo técnico, asignando prioridades y tareas.Implementar mejoras continuas en sistemas e integraciones (APIs, BI, WhatsApp, portal de citas).Evaluar proveedores y garantizar cumplimiento de SLAs.
Resultados esperadosSistemas estables.Soporte con SLAs definidos y cumplimiento mensual.Infraestructura estandarizada y actualizada en todas las sedes.Mejoras operativas progresivas.Políticas de seguridad básicas implementadas (accesos, backups, contraseñas).
Formación y experiencia requeridaProfesional en Ingeniería de Sistemas o afines.Posgrado en áreas como sistemas de información, gerencia estratégica, gerencia de tecnología o informática.Certificación PMI (deseable).Experiencia mínima de 5 a 10 años en roles técnicos (infraestructura, desarrollo, integraciones).Experiencia de 3 años en adelante liderando equipos de TI.
Conocimientos técnicos:SQL (intermedio-avanzado), redes, VPN, firewalls, virtualización.Infraestructura en la nube (AWS).APIs, integraciones, ETL/BI.Deseable experiencia en software clínico o ERP.
Competencias:Liderazgo cercano y hands-on.Priorización, resiliencia y comunicación clara con áreas no técnicas.
OfrecemosContrato Indefinido y directo con la empresa.Horario de lunes a viernes tiempo completo con 2 días de trabajo en casa.Salario A Convenir, rango salarial de $9´900.000 a $12´900.000 mensual + cumplimiento de indicadores hasta 1.5 del salario básico.Beneficios corporativos y bienestar integral para ti y tu equipo.
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