Gestor de Formación y Desarrollo en Ciudad de Guatemala

Publicado en CazViden Employer

Oportunidad para Gestor de Formación y Desarrollo en Ciudad de Guatemala. Gestiona capacitaciones, inducción y desarrollo de colaboradores. Aplica ya.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 20 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Guatemala City, Guatemala, Guatemala

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Gestor de Formación y Desarrollo en Ciudad de Guatemala

Guatemala City, Guatemala, Guatemala

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Descripción del empleo

Únete como Gestor de Formación y Desarrollo y contribuye al crecimiento profesional en Ciudad de Guatemala. Serás responsable de acompañar y dar seguimiento a los nuevos ingresos durante sus rutas de inducción, asegurando una integración efectiva.

Responsabilidades principales:

  • Gestionar plataformas de capacitaciones virtuales, brindando soporte y atención a los usuarios.
  • Apoyar el seguimiento de programas de formación y desarrollo para potenciar habilidades y competencias.
  • Medir el desempeño individual de cada colaborador para mejorar continuamente.
  • Realizar inducción corporativa (onboarding) de nuevos colaboradores, presentando la Academia Saúl y sus programas.

Requisitos:

  • Experiencia en gestión de formación y desarrollo o áreas afines.
  • Habilidades en manejo de plataformas virtuales de capacitación.
  • Capacidad para acompañar y motivar a nuevos colaboradores.
  • Orientación al detalle y seguimiento constante.

Este puesto es presencial en Ciudad de Guatemala y ofrece una oportunidad para crecer profesionalmente en el área de formación y desarrollo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Dónde se realiza el trabajo?

    El puesto es presencial en la sede de la empresa en Ciudad de Guatemala, Guatemala.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Gestor de Formación y Desarrollo?

    Serás responsable de potenciar habilidades y competencias, gestionar plataformas virtuales de capacitación y hacer seguimiento a programas de formación para mejorar el desempeño individual y colectivo.

  • ¿El puesto es de tiempo completo?

    Sí, es un empleo de tiempo completo.

  • ¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la empresa?

    La empresa ofrece un ambiente laboral dinámico y colaborativo.

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