Human Resources Manager

Estamos acompañando la búsqueda de un/a profesional senior de Recursos Humanos para asumir una posición integral con responsabilidad sobre los principales procesos de gestión de personas en Tegucigalpa.
La posición tendrá un rol clave en la planificación, coordinación e implementación de iniciativas orientadas a fortalecer la atracción, desarrollo, administración y retención del talento, así como la cultura organizacional, el clima laboral y la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.
Principales responsabilidadesLiderar y ejecutar iniciativas de desarrollo de talento.Diseñar e implementar planes orientados al fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.Gestionar procesos de atracción, reclutamiento y selección.Participar y liderar proyectos estratégicos de Recursos Humanos.Gestionar procesos relacionados con nómina y administración de personal.Asegurar una adecuada comunicación y aplicación de políticas, procedimientos y prácticas organizacionales.Impulsar iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia y el desempeño de los colaboradores.
Perfil que buscamos🎓 Formación universitaria en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.💼 8 años de experiencia en posiciones o responsabilidades similares.📊 Conocimiento en compensación,, desarrollo organizacional y reclutamiento y selección. Debe tener experiencia en todos los sub procesos de recursos humanos.🌎 Inglés intermedio.Buscamos una persona con liderazgo, criterio para la toma de decisiones, comunicación efectiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma colaborativa en entornos dinámicos.