Implementation Consultant
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🏢 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: Lunes a Viernes | 8:00 AM – 5:00 PM EST Buscamos un Implementation Consultant orientado al cliente y altamente organizado para liderar el proceso de i...
Salario
No especificado
Ubicación
Guatemala City, Guatemala
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Implementation Consultant
Guatemala City, Guatemala
Descripción del empleo
🏢 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: Lunes a Viernes | 8:00 AM – 5:00 PM EST
Buscamos un Implementation Consultant orientado al cliente y altamente organizado para liderar el proceso de implementación de nuevos clientes PEO (Professional Employer Organization). Serás el principal punto de contacto durante la implementación, guiando a los clientes en su transición, configurando soluciones, brindando capacitaciones y asegurando una experiencia fluida desde el inicio. ¿Qué harás? Liderar implementaciones de principio a fin para nuevos clientes. Comprender las necesidades del cliente y configurar soluciones PEO de acuerdo con sus requerimientos. Actuar como principal punto de contacto durante todo el proceso de implementación. Brindar asesoría y acompañamiento para asegurar una adopción exitosa de la plataforma. Capacitar a los clientes en el uso adecuado de las herramientas y sistemas. Realizar configuraciones básicas en PrismHR: Departments, Worksites, Divisions y Estructuras organizacionales Coordinar reuniones con equipos internos y clientes. Generar y distribuir comunicaciones de transición para nuevos clientes. Crear reportes y documentación requerida. Trabajar en conjunto con equipos de Sales, Client Relations, Payroll y Operations Identificar oportunidades de mejora en procesos de implementación. Contribuir a optimizar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en Client Implementation, Customer Onboarding, Client Success, Recursos Humanos, Gestión de Proyectos o áreas relacionadas. Inglés avanzados Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Atención excepcional al detalle. Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de rápido movimiento. Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento. Manejo avanzado de Microsoft Office Suite Experiencia con HR Systems (PrismHR deseable)
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