Jefe de topografía

Construimos caminos y creamos oportunidades!
En Grupo Colas, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de topografía para ser parte del equipo, quien tendrá como objetivo principal: Planificar, coordinar y controlar las actividades topográficas y de ejecución de obras, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad, plazos y costos establecidos, mediante la correcta gestión de los recursos, el control de avances, la validación de proyectos y el liderazgo del equipo a cargo, contribuyendo al éxito y rentabilidad de los proyectos de construcción.
✅ Principales desafíos del cargo:
Supervisar y coordinar las actividades topográficas y de control de avance de obras, asegurando la correcta ejecución de los proyectos.Revisar, validar y controlar la construcción de obras conforme a los planos, especificaciones y estándares aprobados.Gestionar la recopilación y análisis de información de terreno para la elaboración de estados de pago, informes técnicos y control de producción.Controlar desviaciones en los procesos constructivos, implementando acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y resultados.Administrar y liderar al equipo a cargo, asignando tareas, realizando seguimiento al desempeño y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y seguro.Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, orden e higiene, así como por el adecuado uso y cuidado de los recursos, equipos y herramientas de la empresa.

🎓 Requisitos:
Ingenierìa en Geomensura o en ejecución de Geomensura5 o más años de experiencias en construcción vial3 años de experiencia en cargos similares2 año liderando equipos.
💡 Harias un buen match si te consideras una persona con:Manejo de Software, a fines del área topográfica.Atención al detalle.Liderazgo y toma de decisiones.Planificación y organización.Orientación a resultados.

Se parte de quienes marcamos la ruta!
“En Grupo de Empresas Colas en Chile nos comprometemos a brindar un espacio laboral inclusivo y libre de discriminación. Nuestras ofertas laborales están abiertas a todas las personas que, dentro del marco de la Ley de Inclusión (Ley N° 21.015), quieran formar parte de nuestra compañía, aportando con sus capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales."