Jefe Relaciones Laborales

Aviso de fuente externaen Falabella

📢 ¡Únete a Falabella Retail como Jefe de Relaciones Laborales y SST! En Falabella Retail buscamos un(a) profesional apasionado(a) por las relaciones laborales, el cumplimiento normativo...

Fuente externa - sin verificarhace 5 díasVigente hasta: 26 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Bogotá, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Jefe Relaciones Laborales

Bogotá, Colombia

Descripción del empleo

📢 ¡Únete a Falabella Retail como Jefe de Relaciones Laborales y SST!
En Falabella Retail buscamos un(a) profesional apasionado(a) por las relaciones laborales, el cumplimiento normativo y la gestión estratégica del talento, para liderar la gestión laboral y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando prácticas alineadas con la normativa vigente y los objetivos de la organización.
¿Cuál será tu misión?Liderar las relaciones laborales y el SG-SST de la compañía, asegurando el cumplimiento legal, la prevención de riesgos laborales y la asesoría estratégica a la dirección, contribuyendo a la sostenibilidad operativa y al bienestar de nuestros colaboradores.
Principales responsabilidades:
✅ Liderar y garantizar la correcta gestión de procesos disciplinarios, velando por el debido proceso y su cierre oportuno.✅ Gestionar las relaciones con organizaciones sindicales y participar en procesos de negociación colectiva.✅ Asesorar a líderes y HRBP en la interpretación y aplicación de la normatividad laboral y reglamentos internos.✅ Representar a la compañía ante autoridades administrativas y judiciales en asuntos laborales.✅ Liderar la implementación, seguimiento y mejora continua del SG-SST a través del equipo especializado.✅ Monitorear indicadores de gestión laboral y SST, generando recomendaciones para la toma de decisiones.✅ Gestionar procesos judiciales y administrativos laborales, asegurando una adecuada articulación interna.✅ Coordinar y supervisar abogados externos, garantizando el seguimiento de procesos y control presupuestal.✅ Brindar soporte especializado a los Comités de Integridad y Convivencia en temas laborales y disciplinarios.
Requisitos:🔹 Profesional en Derecho.🔹 Especialización en Derecho Laboral (deseable).🔹 Mínimo 5 años de experiencia en derecho laboral corporativo.🔹 Experiencia en compañías del sector retail con más de 3.000 colaboradores.🔹 Sólida experiencia en relaciones laborales colectivas y manejo sindical.🔹 Conocimiento en procesos disciplinarios, litigio laboral, negociación colectiva y SG-SST.🔹 Alta capacidad de negociación, liderazgo e influencia.
🚀 Si buscas un reto estratégico en una de las compañías líderes del retail en Latinoamérica, ¡queremos conocerte!

¿Es tuya esta vacante?

Reclámala gratis y recibe candidatos con video en CazVid.

Empleos similares