Jefe Trainee de Tienda Prisma Moda

Objetivo General:Diseñar e implementar estrategias de ventas orientadas al cumplimiento de presupuestos de ventas establecidos por Gerencia de Operaciones, para la tienda. Planificar y administrar las actividades diarias operativas y administrativas de la tienda, con base a las políticas y procedimientos establecidos.
Responsabilidades: Implementar estrategias de ventas orientadas al cumplimiento de presupuestos de ventas establecidos por Gerencia de Operaciones, para la tienda.Planificar y administrar las actividades diarias operativas y administrativas de la tienda, con base a las políticas y procedimientos establecidos.Responsable del seguimiento y aseguramiento de los procesos de tienda asignada de forma rotativa con la finalidad de desarrollar habilidades necesarias para una jefatura fija.Realizar supervisión a cada uno de los departamentos con el fin de mantenerlos limpios, ordenados, surtidos, cumpliendo con los lineamientos de Presentación Visual.Supervisar el proceso de revisión en el que toda la mercadería de piso de venta y bodega cuento con su etiqueta de barra.Garantizar que las promociones y liquidaciones de mercadería se encuentren debidamente marcadas y rotuladas, con el fin de brindar un buen servicio al cliente.Cubrir las funciones del jefe de tienda que se ha asignado.Velar por el cumplimiento de metas de tienda asignada.Dar cumplimiento al procedimiento de elaboración de remesas de efectivo (ingresos diarios y fondo de cambio, sobrantes, y faltantes de caja)Elaborar y administrar, el presupuesto de gastos mensuales con el objetivo de respetar los montos proyectados para cada cuenta.Respetar el cumplimiento de los mapas de cobertura de los colaboradores con el fin de mantener los mínimos de atención al cliente por departamento.Mantener comunicación efectiva con los compradores PRISMA MODA, con el objetivo de mantener inventarios de mercadería acorde a la venta.Asesorar clientes.Reportar mensualmente a Jefe de Operaciones: los sobrantes y faltantes de cajeros, horas extras, comisiones, bonos, control de gastos etc.Velar por el cumplimiento de los lineamientos de recursos humanos.Medición y evaluación del desempeño del equipo.Velar y dar seguimiento a las necesidades del personal bajo su cargo
Perfil requerido:• Graduado/a Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial.• Experiencia: 2 años de experiencia en ventas retail, preferiblemente con experiencia en el manejo de equipos de trabajo y cumplimiento de metas.• Disponibilidad de trabajo de lunes a domingo en horarios rotativos.• Dominio de paquete Office.• Habilidad numérica y analítica.
Buscamos para las siguientes zonas: Chiquimula, Escuintla y Ciudad de Guatemala.