Jefea De Planificación Y Gestión Médica - Antofagasta

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ManpowerGroup se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Oferta Médica para importante institución del sector salud ubicada en Antofagasta. La posición tendrá como propósito liderar y ges...

Fuente externa - sin verificaranteayerVigente hasta: 27 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Antofagasta, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Jefea De Planificación Y Gestión Médica - Antofagasta

Antofagasta, Chile

Descripción del empleo

ManpowerGroup se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Oferta Médica para importante institución del sector salud ubicada en Antofagasta.
La posición tendrá como propósito liderar y gestionar la oferta de consultas médicas, asegurando una adecuada disponibilidad de profesionales, especialidades y agendas para responder a la demanda asistencial y cumplir los objetivos de actividad, venta y crecimiento de la organización. Deberá coordinar la capacidad médica de los distintos centros, monitorear indicadores y anticipar riesgos que puedan afectar la continuidad de los servicios.
Principales funciones:
- Planificar estrategias de oferta médica, alineando la disponibilidad de consultas y especialidades con las metas organizacionales y operativas.- Definir lineamientos para la gestión de oferta en coordinación con equipos internos y centros médicos.- Organizar la asignación de recursos y la disponibilidad de profesionales de acuerdo con la demanda asistencial.- Asegurar una cobertura adecuada de especialidades y consultas en los distintos centros médicos.- Liderar proyectos estratégicos relacionados con sociedades médicas, disponibilidad de horas, gestión de sobrecupos y eficiencia de agendas.- Guiar la implementación de planes de acción orientados al crecimiento de la oferta médica.- Monitorear la correcta ejecución de las estrategias definidas para cada centro.- Analizar indicadores de desempeño como NPS, tasa de derivaciones, actividad y ocupación de agendas médicas.- Detectar brechas de capacidad y proponer acciones que permitan mejorar la disponibilidad de servicios.- Gestionar el crecimiento e incorporación de nuevos profesionales médicos a la red.- Promover la participación e integración de médicos en las diferentes modalidades de atención de la organización.- Diseñar alertas preventivas frente a bajas de actividad, disminución de disponibilidad o riesgo de salida de profesionales.- Mantener una relación permanente con médicos, equipos administrativos y centros médicos periféricos.- Liderar y orientar al equipo responsable de la coordinación de oferta.- Elaborar reportes de seguimiento y presentar avances, riesgos y planes de acción a la jefatura.- Ejecutar otras funciones relacionadas con el cargo que sean asignadas por la Gerencia de Operaciones y Finanzas.
Requisitos:
- Formación profesional como ingeniero/a de un área relacionada o profesional del sector salud.- Experiencia mínima de un año liderando o coordinando equipos.- Experiencia mínima de seis meses en gestión de oferta, operaciones de salud, coordinación médica, administración de agendas o funciones relacionadas.- Conocimiento de la industria de la salud y de sus principales dinámicas operativas.- Manejo de SAP.- Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.- Experiencia en análisis y seguimiento de indicadores.- Capacidad para coordinarse con profesionales médicos, equipos administrativos y distintas áreas de la organización.
Perfil buscado:
Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión integral de la operación, que pueda organizar la disponibilidad médica y transformar información de demanda, actividad y ocupación en decisiones concretas.
El cargo requiere alta adaptabilidad, proactividad, responsabilidad y tolerancia al trabajo bajo presión. Será fundamental contar con habilidades para coordinar distintos actores, priorizar requerimientos, anticipar riesgos y mantener una comunicación efectiva con médicos, equipos administrativos y jefaturas.RequerimientosEducación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosConocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Gestión de equipos, Auditoria interna, Conocimiento del negocio, Enfoque a resultados, Organización, Sistemas de gestión, Ventas, Consulta

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