Lider comercial

Publicado en CazViden Company

Buscamos Líder Comercial en Medellín. Únete a Company, impulsa tu carrera y crece profesionalmente. Aplica hoy y trabaja presencialmente en Antioquia.

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

COP 3,500,000 - COP 6,000,000 por mes

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Lider comercial

COP 3,500,000 - COP 6,000,000 por mes

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Descripción del empleo

En Company, una organización líder en crecimiento ubicada en Medellín, Antioquia, Colombia, buscamos un Líder Comercial apasionado y creativo para unirse a nuestro equipo de trabajo presencial. Esta posición es ideal para profesionales con más de 3 años de experiencia en gestión comercial que deseen impulsar su carrera en un ambiente dinámico y colaborativo. Ofrecemos oportunidades claras de desarrollo profesional y un entorno que fomenta la productividad y el trabajo en equipo. Responsabilidades incluyen desarrollar estrategias comerciales, gestionar equipos, identificar oportunidades, monitorear KPIs, coordinar gestión organizacional, fomentar creatividad, colaborar con otros departamentos y reportar resultados. Requerimos experiencia mínima de 3 años, habilidades en liderazgo, creatividad, comunicación y orientación a resultados. Ofrecemos ambiente laboral presencial, capacitación, crecimiento profesional y balance vida-trabajo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Dónde se realiza el trabajo?

    El trabajo es presencial en Medellín, Antioquia, Colombia.

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de COP 3,500,000-6,000,000 al mes.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere más de 3 años de experiencia en gestión comercial.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Líder Comercial?

    Incluyen desarrollar estrategias comerciales, gestionar equipos, identificar oportunidades, monitorear KPIs, coordinar gestión organizacional, fomentar creatividad, colaborar con otros departamentos y reportar resultados.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento profesional?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades claras de desarrollo profesional.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este puesto?

    Se valoran habilidades en liderazgo, creatividad, comunicación y orientación a resultados.

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