Líder De Talento Humano

Profesión: Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas o Psicólogo.

Experiencia: Mínimo 5 años en manejo de recurso humano, reclutamiento, selección y bienestar del trabajador.

Deseable: Preferiblemente con experiencia en el sector de construcción y proyectos de ingeniería civil.

Conocimientos Técnicos: Legislación laboral, nómina, seguridad social y requisitos de la norma ISO 9001

Herramientas: Dominio del paquete Office (Excel, Word, Power Point) y nivel de ingles intermedio.

Competencias Blandas: Liderazgo, planeación, proactividad, excelente actitud, atención al detalle y enfoque al cliente.

Contrato a término indefinido
Lugar de Trabajo : Bogotá
Modalidad : Presencial
Horario : Lunes a Viernes 7:30 am a 5 pm

Interesados enviar hoja de vida con asunto TALENTO HUMANO y su aspiración salarial a [email protected]