Performance Analyst

Sobre el puesto

Havas Chile busca un/a Performance Analyst con pasión por el análisis de datos, la optimización de campañas y el desarrollo de estrategias innovadoras para potenciar resultados.

Responsabilidades

• Analizar y operar campañas en conjunto con el equipo de planificación.
• Apoyar y asistir periódicamente a reuniones con clientes junto al equipo de planificación.
• Desarrollar, crear y recomendar audiencias según los perfilamientos entregados.
• Monitorear presupuestos y optimizar campañas.
• Definir pujas según la estrategia de planificación y los objetivos.
• Realizar cursos y certificaciones en función del cargo.
• Implementar, revisar y hacer seguimiento de campañas digitales en plataformas de puja.
• Realizar proyecciones de campañas según las estrategias de planificación y las audiencias.
• Analizar los resultados de campañas, definir buenas prácticas y entregar feedback a los equipos de planificación.

Requisitos

• Título de Publicista, Ingeniería en Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Más de 5 años de experiencia como analista.
• Capacidad para optimizar la inversión digital, analizar resultados y generar recomendaciones accionables para mejorar el performance.
• Conocimiento de Google, Meta y programática, GA4, entre otras plataformas.
• Experiencia en optimización y reporting, análisis de datos, audiencias, medición y atribución.

Beneficios

• Seguro complementario de vida y salud.
• Trabajo en formato híbrido flexible.
• Oficinas ubicadas en Providencia.
• Viernes flex y días adicionales de vacaciones.
• Capacitación.
• Programa de calidad de vida.
• Convenio con gimnasio.
• Convenios con bancos y Caja de Compensación.

Cómo postularte

Esta oferta laboral se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• Se requiere título de Publicista, Ingeniería en Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Se requieren más de 5 años de experiencia como analista.
• El cargo incluye trabajo en formato híbrido flexible.
• La oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.