Personal para crecimiento personal en liderazgo, ventas y atención al cliente

Publicado en CazViden Employer

En un entorno dinámico y en constante crecimiento, buscamos un Personal para Crecimiento Personal en Liderazgo, Ventas y Atención al Cliente comprometido con el

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 20 oct 2026

Salario

USD 800 por mes

Ubicación

Quito, Pichincha, Ecuador

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Personal para crecimiento personal en liderazgo, ventas y atención al cliente

USD 800 por mes

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Descripción del empleo

En un entorno dinámico y en constante crecimiento, buscamos un Personal para Crecimiento Personal en Liderazgo, Ventas y Atención al Cliente comprometido con el desarrollo personal y profesional. Nuestra empresa, situada en Quito, Pichincha, Ecuador, se enfoca en brindar un excelente servicio al cliente mientras fomenta el crecimiento en nuestras relaciones comerciales. Esta posición a tiempo completo es una oportunidad para dejar una huella significativa en la vida de nuestros clientes y en el futuro de nuestra organización. Responsabilidades Clave Proporcionar asistencia en la gestión de clientes, garantizando una atención excepcional que construya lealtad y satisfacción. Desarrollar y presentar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos establecidos. Colaborar con el equipo para diseñar y ejecutar programas de liderazgo y crecimiento personal para el desarrollo profesional de los empleados. Facilitar comunicaciones efectivas entre los miembros del equipo y los clientes, garantizando claridad y resolución de problemas. Participar activamente en sesiones de capacitación y reuniones para compartir conocimientos y mejorar habilidades enfocadas en ventas y atención al cliente. Realizar seguimiento post-venta con los clientes para evaluar su experiencia y recoger retroalimentación que pueda ser utilizada para mejorar nuestros procesos. Evaluar y medir el éxito de las iniciativas de ventas y atención al cliente mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs). Requisitos y calificaciones preferidas Bachillerato como mínimo. Habilidades demostrables en liderazgo, ventas y atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas. Experiencia previa en ventas o atención al cliente de al menos 1 año es preferida (si no la tiene se le enseñara desde cero). Se valorará la experiencia en entornos de capacitación o desarrollo personal. Ofrecemos oportunidades de crecimiento continuo dentro de la organización, fomentando un entorno que valora la colaboración y la innovación. Nuestra cultura se centra en el apoyo mutuo y el respeto, creando un espacio donde todos pueden avanzar en sus carreras mientras impactan positivamente a nuestros clientes. Además, contamos con beneficios modernos que incluyen capacitación profesional y un ambiente de trabajo inclusivo. En nuestro equipo, utilizamos herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM) y plataformas de gestión de proyectos para facilitar la colaboración. NOTA: NO IMPORTA SI NO TIENE TERMINADO EL BACHILLERATO

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de USD 800 al mes.

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Quito, Pichincha, Ecuador.

  • ¿Necesito experiencia previa para aplicar?

    No es estrictamente necesario tener experiencia previa; si no la tienes, te enseñarán desde cero.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?

    Tus responsabilidades incluyen gestionar clientes, desarrollar estrategias de ventas, colaborar en programas de liderazgo, facilitar comunicaciones y hacer seguimiento post-venta.

  • ¿Qué formación o capacitación ofrecen?

    Ofrecen capacitación integral en ventas, atención al cliente, liderazgo y desarrollo personal.

  • ¿Cuál es el tipo de contrato y horario de trabajo?

    Es un puesto a tiempo completo con horarios establecidos por la empresa.

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