Pipeline Builder

Funciones

• Construir y mantener pipelines de candidatos para vacantes activas y futuras
• Contactar candidatos potenciales a través de LinkedIn y otras plataformas de búsqueda de talento
• Realizar acercamientos iniciales y evaluar el interés de los candidatos
• Apoyar al equipo de Reclutamiento en la identificación y preselección de perfiles
• Mantener actualizada la información de candidatos en el ATS
• Dar seguimiento a candidatos y mantener una comunicación constante durante el proceso
• Colaborar con el equipo de Talent Acquisition para atender las prioridades de contratación

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en Ventas, Business Development, Lead Generation o posiciones similares
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal
• Comodidad para realizar outreach, seguimiento y networking con candidatos
• Alta capacidad de organización y gestión del tiempo
• Nivel de inglés mínimo B2 (indispensable)
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con atención al detalle
• Interés en Reclutamiento, Talent Acquisition o Recursos Humanos (no se requiere experiencia previa en reclutamiento)

Horario

• Tiempo Completo

Beneficios

• Exposición a procesos de reclutamiento para mercados internacionales

Ubicacion

• Armenia, Colombia
• Barranquilla, Colombia
• Mendoza, Argentina