En Company, una organización comprometida con el desarrollo integral de su equipo, buscamos un Practicante de Administración del Personal para unirse a nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos en Lima, Perú. Esta posición es ideal para estudiantes o recién graduados que deseen potenciar sus habilidades en la gestión del talento y la administración del personal, con la flexibilidad de trabajar remoto y un salario competitivo de S/1000 por mes.
Únete a una empresa que valora el crecimiento profesional y ofrece oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo en un ambiente colaborativo. Si buscas una experiencia práctica que impulse tu carrera en Recursos Humanos, esta es tu oportunidad para adquirir conocimientos clave y contribuir al éxito de nuestra organización.
Responsabilidades Clave
- Apoyar en la administración diaria de personal, incluyendo el control de asistencia y actualización de expedientes laborales.
- Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas.
- Gestionar la documentación relacionada con contratos, renovaciones y bajas de empleados, asegurando el cumplimiento normativo.
- Participar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo del talento humano.
- Monitorear indicadores clave de gestión de personal para apoyar la toma de decisiones del área de Recursos Humanos.
- Brindar soporte en la elaboración de reportes mensuales sobre nómina y beneficios sociales.
- Facilitar la comunicación interna entre colaboradores y el área de Recursos Humanos para mejorar el clima laboral.
- Contribuir a la actualización y mejora continua de políticas internas de administración del personal.
Lo Que Buscamos
Requerido:
- Estudiante universitario o recién graduado en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Conocimiento básico en administración del personal y legislación laboral peruana.
- Habilidades organizativas y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Dominio intermedio de herramientas ofimáticas (Excel, Word).
- Comunicación efectiva y actitud proactiva.
Preferido:
- Experiencia previa en prácticas profesionales en Recursos Humanos.
- Conocimiento en gestión de talento y desarrollo organizacional.
- Manejo de software de gestión de personal.
- Interés en el aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
Lo Que Ofrecemos
- Remuneración competitiva de S/1000 por mes.
- Modalidad de trabajo remoto que favorece el equilibrio entre vida personal y profesional.
- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.
- Capacitación continua y acceso a programas de formación especializados.
- Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
- Flexibilidad horaria para estudiantes.
Preguntas Frecuentes
¿Es necesario tener experiencia previa para postular? No es indispensable, pero valoramos prácticas profesionales o conocimientos básicos en Recursos Humanos.
¿La posición es completamente remota? Sí, ofrecemos la posibilidad de trabajar de forma remota desde Lima o cualquier otra ubicación.
¿Cuál es la duración de la práctica? La duración estándar es de 6 meses, con posibilidad de extensión según desempeño.
¿Qué horarios se manejan? Flexibles, adaptados a la disponibilidad del practicante, ideal para estudiantes.
¿Se ofrece algún tipo de seguro o beneficio adicional? Además de la remuneración, brindamos acceso a capacitaciones y un ambiente de trabajo positivo.
¿Cómo puedo postular? Envía tu CV actualizado y carta de presentación a través del formulario de la empresa o el correo indicado en la oferta.
Para más información sobre administración de personal y prácticas profesionales en Perú: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
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