Practicante de Contabilidad
Publicado en CazViden Gestión de Talento
Convocatoria: Practicante de Contabilidad Funciones principales Apoyo en la gestión administrativa y secretarial. Manejo y control de cuentas personales del due
Salario
No especificado
Ubicación
Lima, Lima Province, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Practicante de Contabilidad
Lima, Lima Province, Perú
Descripción del empleo
Convocatoria: Practicante de Contabilidad Funciones principales Apoyo en la gestión administrativa y secretarial. Manejo y control de cuentas personales del dueño. Registro y actualización en el sistema contable. Apoyo en actividades contables y administrativas diarias. Coordinación y soporte en gestiones internas. Requisitos Estudiantes a partir de 6to ciclo (técnico o universitario) de Administración o Contabilidad. Residir en zonas cercanas. Ganas de aprender y buena disposición. Disponibilidad para cumplir con el tiempo de práctica. Beneficios Subvención económica. Almuerzo (para modalidad full time). Línea de sucesión (posibilidad de continuidad según desempeño).
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de estudiantes pueden postular a esta práctica?
Pueden postular estudiantes desde el 6to ciclo de Administración o Contabilidad, ya sean técnicos o universitarios.
¿La práctica es presencial o remota?
La práctica es presencial y está dirigida a quienes residan en zonas cercanas a Lima.
¿Cuáles son las principales responsabilidades durante la práctica?
Las funciones incluyen apoyo en gestión administrativa y secretarial, manejo y control de cuentas personales del dueño, registro en el sistema contable, y soporte en actividades contables y administrativas diarias.
¿La práctica es de tiempo completo o parcial?
La práctica es de medio tiempo (part time).
¿Ofrecen algún tipo de compensación durante la práctica?
Sí, ofrecen una subvención económica durante la práctica y almuerzo incluido para la modalidad full time.
¿Hay posibilidad de continuar trabajando después de la práctica?
Existe la posibilidad de continuidad laboral según el desempeño, en línea de sucesión.