QA Pleno Funcionalautomatizado

Aviso de fuente externaen Minsait

More digital. More human. More Minsait.Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformac...

Fuente externa - sin verificarhace 6 díasVigente hasta: 5 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Lima, Peru

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

QA Pleno Funcionalautomatizado

Lima, Peru

Descripción del empleo

More digital. More human. More Minsait.Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.Buscamos QA Pleno y Senior funcional/automatizado con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos?Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
¿Qué esperamos por tu parte?Afines a las carreras de Ingeniería Industrial, Sistemas, Software, etc.Habilidades Técnicas principalesDefinición y Refinamiento de Historias de Usuario (HU) y Criterios de AceptaciónPlan de PruebasTécnicas de Diseño de PruebasPrueba de regresiónTipos de PruebasCeremonias ÁgilesIdentificación de casos de prueba a automatizarBDDGherkinPruebas de servicioHerramientas Pruebas de ServicioKarateSelenium Web DriverSerenity BDDCucumberJira XrayJmeterAnálisis de resultadosPruebas de estrésTipo de pruebasOptimización basada en resultadosModalidad HibridaDisponibilidad para realizar guardias.
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:Planilla desde el día 1Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.EPS cubierta al 100%Beneficios corporativos
Minsait, technology for a more human future!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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