Recepcionista de hotel en Alajuela, Costa Rica

Publicado en CazViden Hotel numero 33

Hotel numero 33 busca recepcionista de tiempo completo en Alajuela, Costa Rica. Se requiere disposición para trabajar y atender cordialmente a las personas.

Verificado por CazVidhace 4 añosVigente hasta: 13 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Alajuela, Alajuela Province, Costa Rica

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Recepcionista de hotel en Alajuela, Costa Rica

Alajuela, Alajuela Province, Costa Rica

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Descripción del empleo

Hotel numero 33 busca una persona amable y comprometida para el puesto de recepcionista de hotel en Alajuela, Costa Rica.

Sobre el puesto

  • Tipo de empleo: tiempo completo.
  • Ubicación: Alajuela, provincia de Alajuela, Costa Rica.
  • Modalidad: presencial.
  • Pago indicado: 3 por hora. No se especifica la moneda.

Responsabilidades y perfil

  • Atender a las personas visitantes del hotel con amabilidad y disposición.
  • Mostrar iniciativa y ganas de trabajar.
  • Contribuir a una experiencia acogedora para las personas huéspedes.

Si buscas un empleo de tiempo completo en recepción hotelera en Alajuela y disfrutas atender a las personas, esta oportunidad puede ser para ti.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en el Hotel número 33, ubicado en Alajuela, Costa Rica.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a esta vacante?

    Se requiere experiencia mínima de 1 año en atención al cliente, además de habilidades comunicativas y manejo de sistemas.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales de la recepcionista?

    Atender a huéspedes, gestionar reservas, proporcionar información local, resolver consultas, coordinar con otros departamentos, mantener registros y promover servicios del hotel.

  • ¿Hay algún requisito de idioma para este puesto?

    Se prefiere que el candidato tenga conocimiento básico de inglés.

  • ¿Qué tipo de contrato y beneficios ofrece el hotel?

    Ofrecen un contrato de tiempo completo con salario competitivo, capacitación, vacaciones pagadas y seguro médico básico conforme a la legislación costarricense.

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