Responsable de RRHH

Responsable de Recursos Humanos – Planta | Grupo farmacéutico y suplementos dietarios
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para un grupo farmacéutico nacional con más de 20 años de trayectoria.
Son líderes en comercialización de excipientes de alta calidad e ingredientes activos para las industrias farmacéutica, veterinaria, cosmética y de suplementos dietarios.
En los últimos años sumó una planta productiva de suplementos dietarios en zona norte y hoy busca fortalecer la gestión de personas con una figura dedicada y presente en la operación.
Misión del rolAcompañar al personal y a los responsables de la operación en el día a día, ordenar la administración de personal y las relaciones laborales, y contribuir a sostener un clima de trabajo sano en un contexto de crecimiento, turnos rotativos.
Sus principales responsabilidades serán: Relevar y controlar las novedades del personal de planta (jornadas, horas extras, feriados, presentismo) y reportarlas para la liquidación de sueldos.Gestionar licencias, vacaciones, permisos y certificados del personal.Llevar adelante las gestiones ante el Ministerio de Trabajoy ante la ART.Administrar la relación con la agencia de personal eventual: comunicar necesidades de dotación, turnos y perfiles, y acompañar la selección junto a los responsables de producción.Estar presente en la planta para dar respuesta a las consultas del personal, contener situaciones y cuidar el clima laboral.Acompañar y asesorar a los responsables de la planta en las decisiones vinculadas al personal y en las relaciones laborales, incluido el vínculo con el gremio.Reforzar las normas de convivencia, realizar reuniones uno a uno y proponer mejoras en los canales de comunicación interna.
Orientamos la búsqueda a: Experiencia de al menos 4 años como Responsable de Recursos Humanos, idealmente en entornos industriales o de planta con personal operario y turnos rotativos.Conocimientos de administración de personal y liquidación de sueldos (novedades, horas extras, vacaciones, licencias).Conocimiento de legislación laboral, convenios colectivos y relaciones sindicales.Experiencia en gestiones ante el Ministerio de Trabajo y ART.Formación en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o carreras afines.Residencia en zona norte del GBA, cercana a MunroPerfil resolutivo/aExcelente trato y facilidad para vincularte con personas de perfiles muy diversos
Ofrecemos🤝 Empresa pyme con muy buen clima💵 Relación de dependencia y remuneración competitiva, con bonos anuales por desempeño.🩺 Prepaga🎂 Día libre en el mes de tu cumpleaños.📍 Modalidad presencial: en Munro🚀 Autonomía creciente y espacio para proponer e implementar mejoras.