SAP SuccessFactors Payroll Consultant / Presencial Tenjo (Cundinamarca) / Contrato fijo 5 meses

🚀 SAP SuccessFactors Payroll & Time Tracking Specialist📍 Ubicación: Presencial en Planta Yanbal, Tenjo (Cundinamarca)🕒 Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m.📄 Tipo de contrato: Término fijo por 5 meses
¡Sé parte de Stefanini!En Stefanini somos más de 30.000 profesionales conectados desde 41 países, trabajando con pasión por la tecnología e impulsando la transformación digital de nuestros clientes.Actualmente estamos en búsqueda de un SAP SuccessFactors Payroll & Time Tracking Specialist para participar en un proyecto estratégico de implementación y estabilización de procesos de nómina y gestión de tiempos para Colombia.
📋 Principales responsabilidadesParticipar en las definiciones funcionales de la implementación de SAP SuccessFactors Payroll y Time Tracking para Colombia.Asegurar el entendimiento y documentación de los procesos de nómina y asistencia.Validar la calidad de los entregables generados por el proveedor antes de su liberación a usuarios finales.Participar en pruebas integrales y pruebas de aceptación de usuario (UAT).Apoyar las actividades de migración de datos, extracción de información y validación de resultados.Documentar casos de prueba, resultados, incidencias y manuales de usuario.Gestionar y resguardar la documentación funcional y técnica del proyecto.Coordinar actividades con usuarios clave, equipos técnicos y proveedores.Monitorear y gestionar incidentes relacionados con nómina y control de tiempos.Escalar oportunamente riesgos e incidentes críticos durante las fases de pruebas y estabilización.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y documentación definidos para el proyecto.
✅ RequisitosExperiencia comprobada en implementaciones de SAP SuccessFactors Payroll y Time Tracking para Colombia.Conocimiento en procesos de nómina colombiana y gestión de asistencia.Experiencia en migración y validación de datos entre sistemas de nómina.Experiencia en aseguramiento de calidad (QA) de procesos de nómina y tiempos.Conocimientos en análisis y gestión de incidentes relacionados con nómina.Experiencia en metodologías de implementación de sistemas.Experiencia elaborando documentación funcional, casos de prueba y guías de usuario.Capacidad analítica y orientación a la solución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación con usuarios, proveedores y equipos técnicos.Organización y seguimiento de requerimientos y actividades operativas.
🎓 Experiencia requeridaEntre 3 y 5 años de experiencia en proyectos de implementación de sistemas de nómina.Experiencia en atención de incidentes y gestión de backlog.Experiencia en documentación funcional y técnica.
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