Senior Financial & Commercial Controller -Sector Frutícola

En Bloom Talento HR nos encontramos en la búsqueda de un profesional de nivel Seniority para desempeñarse como Senior Financial & Commercial Controller / Coadministrador en una reconocida empresa líder en la comercialización de fruta fresca y perecederos. Buscamos un perfil de liderazgo, prestancia, seriedad y sólida formación técnica que aporte un fuerte compromiso ético y una marcada orientación al logro de los resultados de la compañía. Se requiere una persona con mentalidad ejecutora, acostumbrada a la agilidad del terreno PyME y con presencia diaria en la gestión operativa.Requisitos Excluyentes:Radicación geográfica: Residencia efectiva y comprobable en Mendoza, Argentina (Excluyente. No se evaluarás postulaciones que requieran relocalización o modalidad remota).Formación académica: Graduado/a en Contador Público o Licenciatura en Administración de Empresas (Excluyente).Experiencia y Seniority: Trayectoria profesional consolidada en roles de liderazgo financiero-comercial. Experiencia comprobable en operaciones de Comercio Exterior (especialmente importaciones), siendo altamente deseable provenir del sector frutícola, perecederos o consumo masivo.Habilidades técnicas: Dominio avanzado de Excel y manejo fluido de herramientas de gestión / KPIs.Vínculo bancario: Profundo conocimiento de las leyes, normativas, reglamentos e instructivos que regulan las operaciones bancarias en Argentina.Principales Responsabilidades:Eje Financiero:Control de la recaudación diaria y su efectivo depósito en cuentas bancarias.Gestión integral de cuentas corrientes, conciliaciones complejas y optimización del flujo de caja (Cash Flow).Auditoría interna de costos y reporte de tableros de gestión periódicos a la Dirección.Eje Comercial y Comex:Control estricto de las ventas a crédito y evaluación de margen por transacción.Realización de liquidaciones parciales y finales de cada factura de importación.Apoyo y seguimiento al crecimiento operativo del canal de venta directa.Eje Coadministración y Coordinación:Supervisión y cumplimiento estricto de la política crediticia de la compañía.Actuar como nexo estratégico de alta confianza con la Dirección sin frenar el ritmo comercial del negocio.Competencias Clave:Fuerte orientación a los resultados globales de la empresa.Ética profesional intachable, honestidad, proactividad y liderazgo.Autonomía de autogestión y firmeza resolutiva en la operación diaria.Discreción y manejo riguroso de información confidencial.