Senior Talent IT Specialist

Aviso de fuente externaen Api-Ux

Lidera procesos de reclutamiento TI de principio a fin en Api-Ux. Se requiere experiencia en selección de perfiles TI y manejo experto de LinkedIn Recruiter.

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 15 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Providencia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Senior Talent IT Specialist

Providencia, Colombia

Descripción del empleo

Sobre el puesto

En Api-Ux, serás protagonista en la búsqueda de talento tecnológico para clientes de distintas industrias, con perfiles especializados en desarrollo de software, cloud, datos, arquitectura, ciberseguridad y más.

Responsabilidades

  • Liderar procesos de reclutamiento TI de principio a fin.
  • Diseñar estrategias de sourcing y hunting, publicar ofertas laborales y gestionar procesos de atracción de talento.
  • Realizar screening telefónico y entrevistas; coordinar entrevistas con clientes y equipos internos.
  • Gestionar negociaciones y procesos de oferta laboral, y mantener comunicación con candidatos.
  • Administrar y actualizar el ATS, hacer seguimiento de indicadores y métricas, y construir pipelines de talento.

Requisitos

  • Mínimo 3 años en procesos completos de reclutamiento y selección para perfiles TI.
  • Manejo experto de LinkedIn Recruiter y herramientas de atracción activa.
  • Conocimiento técnico del ecosistema tecnológico y experiencia en ciclo completo de selección con SLAs.
  • Modalidad 100% presencial en Providencia.
  • Deseable: manejo de IA aplicada a reclutamiento y experiencia con ATS TeamTailor.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Modalidad 100% presencial en Providencia.
  • Mínimo 3 años en reclutamiento y selección para perfiles TI.
  • Manejo experto de LinkedIn Recruiter y herramientas de atracción activa.
  • Deseable experiencia con ATS TeamTailor y manejo de IA aplicada a reclutamiento.

¿Es tuya esta vacante?

Reclámala gratis y recibe candidatos con video en CazVid.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué implica el puesto?

    Liderar procesos de reclutamiento TI de principio a fin y buscar talento tecnológico para clientes de distintas industrias.

  • ¿Qué requisitos se solicitan?

    Mínimo 3 años en procesos completos de reclutamiento y selección para perfiles TI, manejo experto de LinkedIn Recruiter y conocimiento técnico del ecosistema tecnológico.

  • ¿Cómo puedo postularme?

    Postúlate directamente en CazVid.

Empleos similares