Subgerente Banca Corporativa

🚀 ¡Estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Subgerente de Banca Corporativa!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional estratégico(a), con un fuerte ADN comercial y un profundo conocimiento del mercado financiero para asumir el desafío de liderar nuestra Subgerencia de Banca Corporativa. Si te apasiona el relacionamiento de alto nivel, la estructuración de negocios complejos y la conducción de equipos comerciales de alto rendimiento, ¡te invitamos a postular!🎯 Misión del Cargo Liderar la estrategia de captación, retención y crecimiento de la cartera de clientes corporativos, maximizando la rentabilidad del portafolio mediante la estructuración de productos financieros sofisticados, la mitigación de riesgos y una gestión de servicio de excelencia.Desafíos PrincipalesGestión de Portafolio: Dirigir la relación comercial con corporaciones de gran envergadura, identificando necesidades financieras complejas y diseñando soluciones a medida.Estructuración de Negocios: Impulsar la venta cruzada de productos de alta complejidad (Corporate Finance, créditos sindicados, Cash Management, derivados, mesa de dinero, entre otros).Gestión de Riesgo Crédito: Supervisar el análisis financiero y la evaluación de riesgo de la cartera para la presentación y defensa de propuestas ante el Comité de Crédito.Liderazgo de Equipo: Guiar, motivar y potenciar el desarrollo de los Ejecutivos de Cuenta (Relationship Managers) a tu cargo, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales del área.🎓 Perfil DeseadoFormación: Titulado(a) de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carreras afines.Postgrado (Deseable): MBA, Máster en Finanzas o certificaciones financieras internacionales (como CFA) serán altamente valorados.Experiencia: Mínimo 5 años de trayectoria en Banca Corporativa o Grandes Empresas, con al menos 2 años liderando equipos comerciales.Conocimientos Téxicos: Sólida experiencia en análisis de estados financieros, modelación de riesgo, normativa bancaria y productos de banca de inversión.Habilidades: Negociación de alto nivel, visión estratégica, liderazgo de personas, relacionamiento interpersonal y alta orientación a resultados.