Supervisor de Operaciones Junior

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Operaciones para una empresa líder en gestión, tecnología y soluciones integrales para el ciclo del agua, especializada en brindar servicios innovadores para la optimización, mantenimiento y sostenibilidad de sistemas hidráulicos y de abastecimiento.
La posición será responsable de liderar y coordinar las operaciones técnicas y de mantenimiento, asegurando la correcta ejecución de los servicios y proyectos asignados, así como la gestión efectiva de equipos técnicos y la atención a clientes.
Buscamos un profesional con experiencia en mantenimiento eléctrico, coordinación de personal técnico y seguimiento de proyectos operativos.
ResponsabilidadesSupervisar las operaciones diarias del área técnica.Coordinar y dar seguimiento al trabajo de técnicos de campo.Elaborar cronogramas de mantenimiento y ejecución de proyectos.Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y tiempos de ejecución.Preparar reportes de gestión y seguimiento operativo.Mantener comunicación constante con clientes para asegurar la satisfacción del servicio.Supervisar actividades relacionadas con mantenimiento eléctrico.Dar seguimiento a proyectos vinculados a sistemas hidráulicos y equipos especializados.Coordinar los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos operativos.
RequisitosFormación AcadémicaTécnico en Electromecánica, Electrónica o carreras afines.Formación relacionada con mantenimiento eléctrico, sistemas hidráulicos o automatización industrial.
ExperienciaMínimo 2 años de experiencia en posiciones similares como Supervisor de Operaciones, Coordinador General o Líder/Senior de equipos técnicos.Experiencia en mantenimiento eléctrico.Experiencia coordinando equipos técnicos.Experiencia en elaboración de cronogramas de trabajo y reportes operativos.Experiencia en atención y gestión de clientes.
Conocimientos DeseablesBombas y sistemas hidráulicos.SAP.CRM.PLC (nivel básico).Paneles eléctricos y sistemas de control.Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
CompetenciasLiderazgo.Comunicación efectiva.Orientación al cliente.Organización y planificación.Resolución de problemas.Seguimiento y control de operaciones.Flexibilidad y adaptabilidad.
Requisitos AdicionalesVehículo propio.Disponibilidad para trabajo presencial.Disponibilidad de horarios.