Supervisor De Recursos Humanos - Do Turno

Sobre el puesto

Eaton busca un Supervisor de Recursos Humanos (Laborales) para la división Bussmann. El puesto coordina actividades de reclutamiento, selección y contratación, además de apoyar el ambiente de trabajo y la aplicación de políticas internas.

Responsabilidades

• Coordinar y dar seguimiento al reclutamiento, selección y contratación de personal de áreas operativas e indirectas, de acuerdo con las necesidades de la compañía.
• Administrar estrategias para mantener el ambiente de trabajo y para contratar personal operativo e indirecto.
• Administrar la aplicación del RIT y las políticas internas de Eaton relacionadas con el comportamiento de los trabajadores.
• Participar en procesos de investigación requeridos y orientados por el departamento de Ética de Eaton.
• Implementar estrategias para controlar y disminuir la rotación y el ausentismo.
• Administrar promociones internas para clasificaciones directas e indirectas, así como promociones internas de clasificación indirecta.
• Dar seguimiento al control disciplinario y la promoción deportiva.
• Apoyar el cumplimiento de estándares de calidad, CTPAT, MESH y otros requeridos por la compañía con orientación al departamento de RH.
• Administrar el cumplimiento de los lineamientos aplicables al departamento de Recursos Humanos de la NOM-035-STPS y los criterios 4.3 del estándar de CTPAT / OEA.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• El puesto coordina procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo e indirecto.
• Incluye estrategias para controlar y disminuir la rotación y el ausentismo.
• Apoya la aplicación del RIT y las políticas internas de Eaton.