Supervisor de ventas
Publicado en CazViden Company
Buscamos Supervisor de ventas en Lima. Únete a Company, crece profesionalmente y lidera equipos. Aplica hoy y avanza en tu carrera comercial.
Salario
PEN 1,800 - PEN 2,800 por mes
Ubicación
Lima, Lima, Peru
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Supervisor de ventas
PEN 1,800 - PEN 2,800 por mes
Descripción del empleo
En Company, una organización líder en el sector de ventas y servicios en Lima, Perú, buscamos un Supervisor de ventas comprometido con el crecimiento y la excelencia. Nuestra empresa se distingue por su enfoque en el desarrollo profesional y la innovación constante, ofreciendo un ambiente laboral donde podrás potenciar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Esta posición es presencial y está diseñada para quienes desean liderar equipos y alcanzar metas ambiciosas en un mercado competitivo.nnResponsabilidades incluyen supervisar y motivar equipos, desarrollar estrategias comerciales, monitorear KPIs, capacitar al equipo, gestionar comunicación interna, coordinar con otras áreas, reportar resultados y ejecutar planes de acción para impulsar la rentabilidad.nnRequisitos: estudios técnicos o universitarios concluidos o truncos, experiencia mínima de 6 meses en supervisión de ventas, habilidades de liderazgo, actitud positiva y orientación a resultados. Se valoran cursos en ventas y conocimiento del mercado local.nnBeneficios: salario competitivo, oportunidades de desarrollo, ambiente colaborativo, capacitación constante, seguro médico y vacaciones pagadas. Posición presencial en Lima.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para el puesto de Supervisor de ventas en Lima es de PEN 1,800-2,800 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
La posición es presencial en Lima, Perú.
¿Qué experiencia necesito para postularme?
Se requiere una experiencia mínima de 6 meses en supervisión de ventas.
¿Qué responsabilidades tendré como supervisor de ventas?
Tus responsabilidades incluyen supervisar y motivar equipos, desarrollar estrategias comerciales, monitorear KPIs, capacitar al equipo, gestionar comunicación interna, coordinar con otras áreas, reportar resultados y ejecutar planes de acción para impulsar la rentabilidad.
¿Qué formación académica piden para este puesto?
Se piden estudios técnicos o universitarios concluidos o truncos.
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en esta empresa?
Sí, la empresa ofrece oportunidades de desarrollo profesional y capacitación constante.