Talent Acquisition Specialist
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🎯 Talent Acquisition Specialist – Coordination 📍 Ubicación: Colombia🏢 Modalidad: Presencial🕒 Horario: Lunes a Viernes | Ventana de atención entre 7:00 AM y
Salario
No especificado
Ubicación
Medellín, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Talent Acquisition Specialist
Medellín, Colombia
Descripción del empleo
🎯 Talent Acquisition Specialist – Coordination
📍 Ubicación: Colombia🏢 Modalidad: Presencial🕒 Horario: Lunes a Viernes | Ventana de atención entre 7:00 AM y 6:00 PM EST
Buscamos un Talent Acquisition Specialist – Coordination altamente organizado, orientado al detalle y con excelente capacidad de gestión para apoyar las operaciones de Reclutamiento y Adquisición de Talento. Esta posición será clave para garantizar la correcta ejecución de procesos de coordinación, administración del ATS, publicación de vacantes, programación de entrevistas, gestión de ofertas laborales y mantenimiento de métricas y reportes.
Responsabilidades:✅ Crear, actualizar, reabrir y cerrar requisiciones según las necesidades del negocio.✅ Administrar y mantener la información de candidatos dentro del ATS.✅ Auditar registros para garantizar precisión, integridad y cumplimiento de los procesos.✅ Mantener pipelines de candidatos organizados y actualizados.✅ Elaborar y enviar ofertas laborales utilizando plantillas y lineamientos corporativos.✅ Dar seguimiento a aceptaciones de oferta y coordinar la transferencia de documentación al equipo de HR.✅ Colaborar con Recursos Humanos para mejorar la experiencia del candidato y facilitar procesos de incorporación.✅ Generar reportes semanales de reclutamiento, entrevistas, vacantes activas y estatus de ofertas.✅ Participar en la documentación y mejora de procesos (SOPs).✅ Coordinar entrevistas y logística relacionada con procesos de selección.✅ Mantener una comunicación efectiva con reclutadores, HR y equipos internos.✅ Apoyar proyectos especiales y tareas administrativas relacionadas con Talent Acquisition.
Requisitos:✔ Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos, Talent Acquisition o áreas relacionadas.✔ Experiencia previa apoyando procesos de reclutamiento, coordinación de entrevistas o administración de candidatos.✔ Conocimiento de procesos de Recursos Humanos y cumplimiento laboral.✔ Experiencia con ATS (Applicant Tracking Systems) es altamente deseable.✔ Inglés avanzado✔ Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, Teams, PowerPoint)✔ Habilidades excepcionales de organización y gestión de múltiples prioridades.✔ Atención al detalle y precisión en el manejo de documentación e información de candidatos.
📩 ¿Tienes experiencia en Talent Acquisition, manejo de ATS y coordinación de procesos de reclutamiento? ¡Queremos conocerte!