Técnica o Auxiliar a la Primera Infancia

Publicado en CazViden Luis Fernando García

Buscamos Técnica o Auxiliar a la Primera Infancia en Cartagena das Indias. Medio tiempo, salario competitivo y crecimiento profesional. Aplica hoy.

Verificado por CazVidhace 3 mesesVigente hasta: 15 jun 2026

Salario

COP 1,800,000 - COP 2,200,000 por mes

Ubicación

Cartagena das Indias, Bolívar, Colombia

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

No especificado

Técnica o Auxiliar a la Primera Infancia

COP 1,800,000 - COP 2,200,000 por mes

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Descripción del empleo

En Luis Fernando García, una institución comprometida con el desarrollo integral de la niñez en Cartagena das Indias, Bolívar, Colombia, buscamos una Técnica o Auxiliar a la Primera Infancia apasionada y dedicada. Este puesto de medio tiempo ofrece una oportunidad única para quienes desean impactar positivamente en la educación y bienestar de los niños durante sus primeros años, etapa crucial para su desarrollo cognitivo, emocional y social. Únete a un equipo que valora la innovación pedagógica y el trabajo colaborativo, en un ambiente educativo amigable y seguro. Aquí, tendrás la posibilidad de crecer profesionalmente, desarrollando habilidades clave en educación infantil y contribuyendo directamente al futuro de nuestra comunidad. Este rol presencial en Cartagena das Indias es ideal para quienes buscan equilibrio entre vida laboral y personal, con un salario competitivo de COL$1.900.000 por mes y beneficios que apoyan tu bienestar y crecimiento. Responsabilidades Clave Supervisar y atender a los niños garantizando su seguridad, salud y bienestar en todo momento. Preparar y organizar actividades educativas y recreativas que promuevan el desarrollo integral, estimulando habilidades cognitivas, motoras y sociales. Comunicar de manera efectiva con los padres y cuidadores sobre el progreso, comportamiento y necesidades específicas de cada niño. Colaborar estrechamente con el equipo docente para implementar el currículo y estrategias pedagógicas adaptadas a las necesidades individuales. Realizar tareas administrativas relacionadas con el registro diario de asistencia, actividades y observaciones del desarrollo infantil. Fomentar un ambiente inclusivo y participativo donde cada niño se sienta valorado y motivado a aprender. Observar y documentar el progreso y aprendizajes de los niños para ajustar las actividades y asegurar un desarrollo óptimo. Lo Que Buscamos Requerido: Técnico en Educación Infantil o formación equivalente reconocida. Paciencia, empatía y habilidades de comunicación claras y efectivas. Creatividad para diseñar actividades educativas innovadoras y organizadas. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales de la educación. Preferido: Experiencia previa en cuidado o educación de niños menores de 6 años. Conocimientos básicos en desarrollo infantil y estrategias pedagógicas inclusivas. Interés en el crecimiento profesional y aprendizaje continuo en el área de primera infancia. Lo Que Ofrecemos Salario competitivo de COL$1.900.000 por mes, acorde al mercado local. Ambiente laboral positivo que fomenta el desarrollo profesional y personal. Oportunidades de capacitación continua en educación infantil y pedagogía. Horario de medio tiempo que permite un balance saludable entre trabajo y vida personal. Participación en proyectos educativos innovadores y colaborativos. Seguro médico básico y apoyo en trámites administrativos relacionados con el empleo. Preguntas Frecuentes ¿Cuál es el horario de trabajo para esta posición? El puesto es de medio tiempo, con horarios flexibles que se ajustan a las necesidades del centro educativo y del candidato. ¿Se requiere experiencia previa para aplicar? La experiencia es preferible pero no esencial; lo más importante es contar con formación técnica en educación infantil y vocación por el cuidado de los niños. ¿Este trabajo es presencial o remoto? El trabajo es presencial en Cartagena das Indias, Bolívar, Colombia, para garantizar una atención directa y personalizada a los niños. ¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa? Además del salario, ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, oportunidades de capacitación y seguro médico básico. ¿Cómo es el proceso de selección? El proceso incluye revisión de hoja de vida, entrevista y evaluación de competencias relacionadas con la educación infantil. ¿Hay oportunidades de crecimiento profesional? Sí, la empresa promueve el desarrollo profesional mediante capacitaciones y posibilidad de avanzar a roles pedagógicos super

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