Técnicoa De Selección De Recursos Humanos
Aviso de fuente externaen Revergy
Revergy busca un/a Técnico/a de Selección de Recursos Humanos en Ciudad de México para gestionar procesos de selección en el sector energético.
Salario
No especificado
Ubicación
Ciudad de México, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Técnicoa De Selección De Recursos Humanos
Ciudad de México, México
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Revergy, empresa española con presencia internacional y más de 20 años de experiencia en energía renovable, busca incorporar a su equipo en Ciudad de México a un/a Técnico/a de Selección de Recursos Humanos para apoyar el crecimiento de los equipos que prestan servicios en el sector energético.
Responsabilidades
- Gestionar el ciclo completo de selección: definición de perfiles, publicación de vacantes, sourcing, entrevistas y presentación de candidaturas finales.
- Coordinar procesos de selección simultáneos para múltiples localizaciones dentro de México.
- Colaborar con responsables de área para entender las necesidades de cada perfil técnico u operativo.
- Negociar condiciones laborales con los candidatos finalistas, incluidos salario, beneficios y fecha de incorporación, hasta el cierre de la oferta.
- Gestionar bases de datos de candidatos y mantener actualizados los procesos activos.
- Realizar seguimiento de indicadores de selección, como tiempos de cobertura y calidad de terna.
Requisitos
- Al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Selección o Reclutador/a, incluida negociación directa de condiciones con candidatos.
- Experiencia en selección para empresas de servicios del sector renovable o energético, gestionando simultáneamente vacantes técnicas u operativas.
- Disponibilidad para gestionar procesos en distintas localizaciones del país.
- Nivel alto de inglés conversacional y escrito.
- Conocimiento del mercado laboral energético y renovable en México.
Beneficios
- Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables.
- Salario competitivo.
- Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son su principal valor.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Ubicación: Ciudad de México.
- Se requiere al menos 3 años de experiencia en selección y negociación directa de condiciones con candidatos.
- Se requiere inglés alto, conversacional y escrito.
- El puesto gestiona procesos de selección en distintas localizaciones de México.
¿Es tuya esta vacante?
Reclámala gratis y recibe candidatos con video en CazVid.
Preguntas frecuentes
¿Qué tareas incluye el puesto?
Incluye gestionar el ciclo completo de selección, coordinar procesos en múltiples localizaciones, negociar condiciones con candidatos finalistas y dar seguimiento a indicadores.
¿Qué experiencia y conocimientos se requieren?
Se requieren al menos 3 años de experiencia en selección, experiencia con vacantes técnicas u operativas del sector renovable o energético y conocimiento del mercado laboral energético y renovable en México.
¿Qué nivel de inglés se solicita?
Se solicita un nivel alto de inglés, conversacional y escrito.