Time Attendance Analyst Temporary

Sobre el puesto

La posición es de tipo outsourcing/temporal. El rol gestiona procesos de asistencia y ausencias en sistemas de Recursos Humanos, brinda soporte a colaboradores y prepara reportes para apoyar la toma de decisiones.

Responsabilidades

• Gestionar y registrar ausencias, incluidas vacaciones, incapacidades y licencias de maternidad y paternidad.
• Brindar soporte sobre balances de vacaciones, registros de asistencia, fichajes e ingreso de solicitudes en plataformas de Recursos Humanos.
• Actuar como responsable del sistema de control de tiempo y asistencia para España, velando por su funcionamiento, identificando oportunidades de mejora y gestionando la relación con proveedores externos.
• Participar en procesos de onboarding para apoyar la incorporación de nuevos empleados.
• Elaborar y analizar reportes de los sistemas de Recursos Humanos para apoyar la toma de decisiones y asegurar la calidad de los datos.
• Colaborar con diferentes áreas en la mejora continua de procesos y la excelencia operativa.

Requisitos

• Inglés intermedio.
• Excel intermedio o avanzado.
• Conocimiento de SAP y Workday.
• Atención al detalle y precisión en el manejo de datos.
• Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples solicitudes de manera eficiente.
• Proactividad y orientación a la resolución de problemas.
• Habilidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos multiculturales.
• Adaptabilidad y comodidad para desenvolverse en entornos de cambio constante.
• Experiencia previa en un Centro de Servicios Compartidos es deseable.

Datos clave

• Tipo de contrato: outsourcing/temporal.
• Se requiere inglés intermedio y Excel intermedio o avanzado.
• Se requiere conocimiento de SAP y Workday.