Travel Designer Senior B2B en Santiago, Chile - TravelCoachChile
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Únete a TravelCoachChile como Travel Designer Senior B2B en Santiago. Gestiona mercado francófono y diseña viajes únicos en Chile y Argentina.
Salario
CLP 1,350,000 - CLP 2,350,000 por año
Ubicación
Santiago, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Travel Designer Senior B2B en Santiago, Chile - TravelCoachChile
CLP 1,350,000 - CLP 2,350,000 por año
Descripción del empleo
Travel Designer Senior B2B (mercado francófono) – Santiago, Chile Sobre TravelCoachChile TravelCoachChile es una agencia receptiva ubicada en Santiago, especializada en crear itinerarios personalizados y únicos en Chile y Argentina. Con más de 8 años de experiencia, atendemos principalmente a clientes francófonos y anglófonos que buscan viajes auténticos y alejados del turismo masivo. Nuestro equipo de 9 personas se basa en valores como la curiosidad, cercanía, autenticidad y flexibilidad. Descripción del puesto Buscamos un(a) Travel Designer Senior para gestionar y expandir nuestro mercado B2B francófono. Reportando a Florence (estrategia) y trabajando en conjunto con Claudia (operaciones), serás el contacto principal para nuestras agencias asociadas francófonas. Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar relaciones con agencias asociadas francófonas. Diseñar ofertas personalizadas para clientes individuales (FIT) y grupos. Administrar viajes grupales completos, incluyendo nuestros GIRs (4 salidas anuales). Realizar prospección comercial B2B vía email, LinkedIn y ferias profesionales. Apoyar la estrategia de comunicación B2B y proyectos transversales. Perfil requerido Excelente conocimiento de Chile y Argentina. Dominio fluido de francés, español e inglés. Mínimo 3 años de experiencia profesional, con experiencia en ventas imprescindible. Experiencia en turismo B2B altamente valorada. Competencia en herramientas digitales como Notion, Airtable, Slack y Gmail. Título universitario (Bac+3) o equivalente. Condiciones laborales Jornada completa, modalidad híbrida (2 días presenciales por semana, preferible residencia en Santiago). Salario fijo aproximado de 1.350.000 CLP líquidos + variable, con un promedio total esperado de 2.350.000 CLP según desempeño. 20 días de vacaciones + compensación por teléfono de emergencia. Bono anual basado en desempeño. Viajes frecuentes dentro de Chile y Argentina. RUT con autorización de trabajo en Chile es un plus para el proceso.