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adriana
Analista de Tesorería
Contact
Competencies
Capacidad para interpretar datos financieros y operativos para la toma de decisiones estratégicas.
Habilidad para supervisar y motivar equipos de trabajo, garantizando el cumplimiento de metas.
Experiencia en negociar con clientes y proveedores para obtener condiciones favorables.
Excelentes habilidades para transmitir información clara y persuasiva en entornos corporativos.
Capacidad para ajustarse rápidamente a cambios y nuevas prioridades en entornos dinámicos.
Education
Summary
Profesional en Administración con sólida experiencia en tesorería, cobranza, supervisión de equipos y gestión administrativa. Destaca por su liderazgo, análisis financiero y excelentes habilidades de comunicación.
Key Achievements
- Optimización de procesos de cobranza, reduciendo tiempos en un 20%.
- Supervisión efectiva de equipos, logrando mejorar la eficiencia en la gestión de cuentas morosas.
- Implementación de controles financieros que garantizan la precisión en la disponibilidad bancaria.
- Coordinación exitosa de agendas gerenciales y programación de visitas médicas, mejorando la organización interna.
- Atención al cliente y gestión administrativa que incrementaron la satisfacción y eficiencia operativa.
Experience
Analista de Tesorería
revisión y cuadre de caja. contacto con clientes internos y externos para confirmaciones bancarias. actualización diaria de bancos. elaboración de disponibilidad bancaria. emisión de cheques y transferencias. cargar datos en sistema Amadeus y archivo
Supervisor de Cobranzas y Facturación
análisis de cuentas morosas. supervisar las cuentas de 8 analistas. elaborar informes. acordar vía telefónica o en persona con las empresas con deuda. informar semanalmente tanto a la gerencia de la empresa como a los directivos de las compañías a las cuales se les brindaba el servicio el avance de las mismas mediante informes y presentaciones
azafata
Atención al cliente. caja. ayudante de cocina
Administradora
Asistente de Gerencia: Agenda del Gerente (pendientes y reuniones). Programación de personal: Mensualmente coordinar con clientes para visitas del médico ocupacional a cada empresa. Administrativo: Facturación mensual a clientes según contrato o por servicios puntuales. Cobranza: Revisar actualizar los pagos y las deudas de los clientes incluyendo detracciones. Elaboración de certificados para las capacitaciones dictadas. Pagos de obligaciones como AFP. manejo de caja chica. archivo. Selección de personal. elaboración de contrato. Solicitud de SCTR. impresión y anillado de informes. coordinar con los cliente internos y externos. revisión de diversos informes. reporte de compras a contabilidad. compra de material de oficinas. EPPS según requerimiento. reporte de asistencia para la cobranza. creación de formularios. Venta: cierre de ventar con clientes en aclaración de servicios