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Alberto
Especialista en Remuneraciones y Finanzas en Banco Central de Bolivia
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Competencies
Expertise en planificación, administración y control de procesos de remuneraciones, beneficios y compensaciones.
Amplio conocimiento en procesos contables, financieros y administrativos en instituciones públicas y privadas.
Experiencia en reclutamiento, selección y gestión de personal, asegurando cumplimiento normativo.
Capacidad para elaborar y administrar presupuestos y flujos de caja en organizaciones públicas y privadas.
Dominio de Word, Excel, Visio, Project y sistemas especializados como SIGEP y SEPA para gestión eficiente.
Education
Languages
Summary
Especialista en remuneraciones, contabilidad y gestión financiera, con habilidades en administración de recursos humanos, planificación presupuestaria y análisis financiero. Educación avanzada y experiencia en optimización de procesos.
Key Achievements
- Gestionó y optimizó los procesos de remuneraciones, beneficiando a más de 1,000 empleados con eficiencia y precisión.
- Supervisó operaciones contables y financieras, asegurando cumplimiento normativo y transparencia en los informes.
- Implementó mejoras en la administración de beneficios sociales, reduciendo errores y tiempos de proceso.
- Coordina la elaboración de planillas y aportes, garantizando la puntualidad y exactitud en pagos y obligaciones sociales.
- Administró recursos financieros y humanos en instituciones públicas, logrando mayor eficiencia en la gestión.
Experience
Especialista en Remuneraciones y Compensaciones
Planificar, administrar y controlar los procesos de remuneraciones, compensaciones y beneficios del personal.. Coordinar la elaboración y validación de planillas, aportes a la seguridad social, obligaciones tributarias y movimientos de personal.. Elaborar informes técnicos, indicadores de gestión y propuestas de mejora para optimizar los procesos de administración de personal.
Supervisor Operativo Contable
Coordinar, supervisar y controlar los procesos contables, financieros y administrativos vinculados a remuneraciones, beneficios sociales, viáticos, pasajes y demás obligaciones institucionales.. Verificar la correcta ejecución de planillas, aportes laborales, conciliaciones y registros contables.. Coordinar la implementación de recomendaciones de auditoría.
Profesional en Recursos Humanos
Gestionar integralmente los procesos de administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa institucional y laboral.. Coordinar los procesos de reclutamiento y selección, administración de movimientos de personal, elaboración de planillas.
Encargado de Tesorería
Administrar y controlar la gestión financiera de la institución, asegurando la disponibilidad oportuna de recursos.. Coordinar la programación y ejecución de pagos, el control del flujo de caja.
Encargado Administrativo Financiero
Planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa, financiera y operativa de la empresa.. Coordinar la elaboración y ejecución de presupuestos, flujo de caja, tesorería.
Técnico de Logística
Planificar, coordinar y controlar las operaciones logísticas y administrativas de la Gerencia de Comercialización.. Gestionar procesos de contratación, administración de contratos y programación de pagos.
Encargado Administrativo del Centro de Posgrado
Planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa, financiera y presupuestaria.. Coordinar la ejecución del presupuesto, los procesos de contratación de bienes y servicios.
Administrador
Dirigir y controlar la gestión administrativa, financiera, comercial y operativa de la empresa.. Planificar y supervisar los procesos de producción, abastecimiento, inventarios.
Técnico del Archivo Central y Servicios Generales
Administrar la gestión documental y coordinar los servicios generales para garantizar la continuidad operativa de la institución.. Planificar y controlar el archivo central.
Apoyo en Adquisiciones
Coadyuvar en la planificación, ejecución y seguimiento de los procesos de adquisición y contratación de bienes, obras y servicios.. Elaborar y revisar documentos de contratación.
Asistente en Control de Personal y Seguro Social
Gestionar los procesos de administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social.. Coordinar el reclutamiento y selección de personal.
Asistente Administrativo
Brindar apoyo técnico, administrativo y logístico a la Jefatura Departamental.. Coordinar la gestión documental, el control de correspondencia y la elaboración de informes administrativos.
Administrador
Planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa, financiera y comercial de la empresa.. Administrar los recursos económicos, supervisar el flujo de caja.
Coordinador de Operaciones
Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias de la empresa.. Administrar recursos humanos, materiales y financieros.
Ejecutivo de Ventas
Desarrollar estrategias comerciales para la promoción y venta de material educativo.. Identificar y captar nuevos clientes.
Asistente de Gerencia
Brindar apoyo ejecutivo a la Gerencia mediante la coordinación de actividades administrativas y operativas.. Gestionar la agenda institucional y la documentación oficial.