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Alejandra
Gerente de Administración con amplia experiencia en gestión empresarial y recursos humanos
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Competencies
Implementa y supervisa procedimientos administrativos en entornos empresariales y organizaciones.
Gestiona y coordina actividades de reclutamiento, selección, evaluación y desarrollo del personal.
Participa en la formulación y ejecución de estrategias para alcanzar metas organizacionales.
Realiza conciliaciones bancarias, análisis de flujo de efectivo y revisión de reportes financieros.
Diseña y lleva a cabo planes de formación y adiestramiento del personal.
Education
Languages
Summary
Profesional con experiencia en supervisión, planificación y optimización de procesos administrativos y gestión del talento humano en diversos entornos organizacionales.
Key Achievements
- Supervisión y organización de labores en múltiples departamentos en REMEOCCI C.A.
- Gestión de actividades relacionadas con el talento humano y la organización en Provenca
- Desarrollo de procedimientos administrativos y optimización de procesos internos en diferentes instituciones
Experience
Gerente de Administración
Colaboran con la dirección general en la supervisión y organización de las labores de cada departamento, y al utilizar los diferentes recursos, planeación estratégica para alcanzar las metas y objetivos empresariales, Planificar y coordinar procedimientos, Supervisión de procedimientos en Sistemas administrativos, Idear modos de optimizar procesos, Formar personal, adiestramiento de procedimientos internos, Valorar el rendimiento de las sucursales, Ofrecer asesoramiento a proveedores de materia prima, sobre procesos internos, gestión de cuentas, Orientación para garantizar la máxima eficiencia, Revisión de reportes de cajas diarios, Verificación de procesos de facturación compra de materia prima, Conciliación de despachos de material despachado, con elaboración de análisis de ingresos mensuales, Conciliaciones bancarias de Bancos Nacionales, Conciliación Bancaria de bancos Internacionales (Wells Fargo, BB&T Bank), Análisis de flujo de efectivo, Supervisión de procesos administrativos (Gestión de Compras, Facturación, Guías de Movilización), Planes de formación.
Coordinadora RRHH
Gestion actividades para todas las cuestiones relacionadas con empleados, entre ellas diseño de puestos, reclutamiento, relaciones entre empleados, gestión del rendimiento, formación y desarrollo, y gestión del talento, Organización y planificación del personal, Reclutamiento y selección de personal, Planificación de plantilla, Administración del personal, Evaluación del desempeño y control del personal, Clima y satisfacción laboral, relaciones laborales, Prevención de riesgos laborales, Preparación de organigrama empresarial, y posterior actualizaciones y análisis según las necesidades de la empresa, Elaboración y descripción de funciones de cargo.
Auxiliar de admisión
Atender, informar y asesorar a los familiares y pacientes sobre solicitudes e inquietudes de los procesos o procedimientos administrativos que incurren al momento del ingreso al centro médico, Atención de acompañante y asesoramiento de proceso de ingresos, Presupuesto de ingresos particulares, Presupuesto de ingresos con seguro medico, Preparación de estadísticas diarias, Gestión de cotización de materiales especiales para presupuesto de procedimientos médicos, Gestión y control de disponibilidad de habitaciones.
Pasante departamento de cobranzas
Facilitadora
En esta organización sin fines de lucro, pertenenciente al Movimiento de Educación Popular y de Promoción Social, desempeñe cargos de facilitadora y posteriormente coordinadora en uno de sus centros educativos, impartiendo enseñanzas, con procesos administrativos de inscripción y organización de actividades, como gestión de propuesta.