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Ana

Administradora de empresas

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Pereira, Risaralda Department, Colombia
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Competencies

Selección y reclutamiento

Experiencia demostrada en Selección y reclutamiento.

Contratación y vinculación

Experiencia demostrada en Contratación y vinculación.

Formación e inducción de personal

Experiencia demostrada en Formación e inducción de personal.

Bienestar laboral

Experiencia demostrada en Bienestar laboral.

Onboarding y acompañamiento individual

Experiencia demostrada en Onboarding y acompañamiento individual.

Education

Administración de Empresas
Fundación Universitaria del Área Andina
2023 - 2026

Languages

InglésBásico
Español

Summary

Administradora de empresas buscando nuevas oportunidades

Experience

Auxiliar de Relaciones Laborales (Employee Relations)

24-7 ai
Ene 2026 - Jul 2026

Apoyé el proceso 360° de Gestión Humana: selección, contratación, vinculación e inducción, gestionando entre 15 y 24 candidatos por semana.. Coordiné agendas y logística de onboarding, acompañando individualmente a los nuevos colaboradores para una integración organizada a la empresa.. Realicé entrevistas de primer y segundo filtro, identificando problemáticas y alertas relevantes en el proceso de selección.. Diseñé e implementé el plan de carrera "Career Mode" como estrategia de bienestar laboral, formación y desarrollo, motivando a los colaboradores mediante objetivos de crecimiento y un plan de ahorro.. Di seguimiento a procesos disciplinarios y casos laborales, acompañando de forma individual a los colaboradores en situaciones de bienestar y retención.. Diseñé una mejora al proceso de actualización de datos en Power BI, optimizando reportes e indicadores de Gestión Humana para apoyar la toma de decisiones.

Auxiliar Administrativa

Droguería Unifarma La 31
Ene 2024 - Ene 2025

Gestioné procesos administrativos de facturación, cuentas de cobro, organización documental y atención al cliente presencial y telefónica.. Apoyé la logística de recepción de mercancía, elaborando actas de recepción y recibo de pedidos, y organizando el inventario correspondiente.. Manejé caja y atendí clientes de forma directa en el punto de venta.. Optimicé el proceso de facturación mejorando la gestión y descarga de facturas, reduciendo tiempos de trámite.. Actualicé de forma integral el sistema de inventarios (registro de productos y códigos de barras), mejorando la trazabilidad de existencias.. Fortalecí los procesos administrativos mediante gestión documental, asegurando disponibilidad de información en tiempo real.

Auxiliar Administrativo

Droguería Unifarma La 31
Ene 2024 - Ene 2026

Gestioné procesos administrativos diarios: facturación, cuentas de cobro, elaboración de documentos, reportes y correspondencia.. Apoyé el proceso de nómina y el registro y reporte de novedades del personal.. Manejé caja: recibí pagos, expedí facturas y realicé el cuadre de caja.. Brindé atención y servicio al cliente por llamada y de forma presencial, resolviendo consultas, solicitudes y novedades de manera oportuna.. Realicé archivo y organización documental física y digital, garantizando la disponibilidad de la información en tiempo real.. Apoyé la logística de recepción de mercancía: elaboración de actas de recepción, recibo de pedidos y organización del inventario.. Realicé seguimiento de pedidos y comunicación con proveedores.. Controlé y actualicé de forma integral el sistema de inventarios (registro de productos y códigos de barras).

Practicante de Relaciones Laborales (Employee Relations)

24-7 ai
Ene 2026 - Jul 2026

Apoyé procesos de selección, contratación, vinculación e inducción, gestionando entre 15 y 24 candidatos por semana.. Coordiné agendas y logística de procesos de onboarding para ese mismo volumen semanal de personas.. Realicé entrevistas de primer y segundo filtro a entre 15 y 24 candidatos semanales, validando su información e identificando alertas relevantes para el proceso de selección.. Diseñé una mejora al proceso de actualización de datos en Power BI, optimizando la carga y consistencia de la información para la generación de reportes e indicadores de Gestión Humana.. Di seguimiento a procesos disciplinarios y casos laborales, apoyando actividades orientadas a la retención y bienestar del talento humano.

Skills

Selección y reclutamientoContratación y vinculaciónFormación e inducción de personalBienestar laboralOnboarding y acompañamiento individual
Published on CazVid - Oct 21, 2026
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