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Andrés
Analista Administrativo Sr.
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Competencies
Experiencia demostrada en Capacidad de adaptación.
Experiencia demostrada en Habilidades comunicativas.
Experiencia demostrada en Habilidades organizativas.
Experiencia demostrada en Trabajo en equipo.
Experiencia demostrada en Toma de decisiones.
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Summary
Analista Administrativo Sr. buscando nuevas oportunidades
Experience
Analista Administrativo SR.L.
Tareas administrativas varias. Contratación de personal. Control y registro de documentación del empleado. Control y registro de novedades de los empleados: Ausentismos, enfermedad, ART, licencias especiales, convenio laboral.. Informar a los empleados respecto de las novedades de RRHH de la compañía.. Manejo de Fondo fijo asignado para la realización de compras menores.. Compras de insumos, relacionados a elementos de protección personal para los empleados, entrega y registro de las mismas.. Entrega de Recibos de Haberes y pago de viáticos correspondientes, seguimiento de ausencias, ya fuesen por ART, o enfermedades, etc.. Aux. Administrativo de control del almacén de materiales y auditoría de stock permanente, generando informes para la gerencia.
Analista SR de RRHH (Planta/Taller)
Tareas administrativas varias. Contratación de personal. Control y registro de documentación del empleado. Control y registro de novedades de los empleados: Ausentismos, enfermedad, ART, licencias especiales, convenio laboral.. Informar a los empleados respecto de las novedades de RRHH de la compañía.. Manejo de Fondo fijo asignado para la realización de compras menores.. Compras de insumos, relacionados a elementos de protección personal para los empleados, entrega y registro de las mismas.. Aux. Administrativo de control del almacén de materiales y auditoría de stock permanente, generando informes para la gerencia.
Analista SSR de RRHH y Relaciones laborales
En el final, seguimiento y control de contratos de alquiler de propiedades reconocidas a empleados.. Contratación de personal. Control, registro y carga en el sistema Payroll-Cass de la documentación del personal. Contratación del personal eventual.. Seguimiento de novedades y registros de asistencia del personal contratado (eventual). Asignación, registración y actualización de la ficha de los empleados.. Integrante del Comité de Seguridad e Higiene mixto constituido en la empresa, conformado por empleados en representación de la misma, y por empleados de representación gremial (Cuerpo de Delegados dentro de la misma). Relacionado también a acuerdos de negociación salarial.. Seguimiento y registro de las novedades generadas por el cuerpo de delegados (Licencias Gremiales entre otras), contabilización y reclamos a los sindicatos. Confección de Altas Tempranas/Bajas de AFIP de Personal (Propio o terciarizada), e informe de aperturas/cierres de cuentas bancarias, correspondientes a pago de haberes (Sueldos), a la entidad Bancaria Correspondiente (Bco. Municipal de Rosario).
ADMINISTRATIVO DE OBRAS
Responsable del control administrativo del almacén de materiales y auditoría de stock permanente, generando informes para la gerencia.. Compras de insumos, relacionados a elementos de protección personal para los empleados, entrega y registro de las mismas.. Seguimiento y carga de horas de trabajo realizadas por el personal, para su posterior liquidación de haberes.. Entrega de Recibos de Haberes y pago de viáticos correspondientes, seguimiento de ausencias, ya fuesen por ART, o enfermedades, etc.. Manejo de Fondo fijo asignado para la realización de compras menores.. Control de mercadería recibida y de su correspondiente documentación.
ADMINISTRATIVO DE RRHH (OBRAS)
Preparación de documentación relacionada con el alta del personal, preparación de datos para liquidación de haberes, trámites ante ART y otros organismos. Responsable de la administración del Fondo Fijo Asignado (Para Compras de Insumos). Tareas administrativas varias, relacionadas con el sector llevando el registro horario del personal jornalizado/mensualizado, realizando la distribución de las horas trabajadas por el personal, a distintos centros de costos para su posterior liquidación de haberes.
ADMINISTRATIVO DE OBRA
Preparación de documentación relacionada con el alta del personal, preparación de datos para liquidación de haberes, trámites ante ART y otros organismos. Responsable del control administrativo del almacén de materiales y auditoria de stock permanente, generando informes para la gerencia.. Tareas administrativas varias, análisis de cuentas e informes relacionados con el sector.
Auxiliar Administrativo de Obra
Preparación de documentación relacionada con el alta del personal, preparación de datos para liquidación de haberes, trámites ante ART y otros organismos. Responsable del control administrativo del almacén de materiales y auditoria de stock permanente, generando informes para la gerencia.. Tareas administrativas varias, análisis de cuentas y emisión de informes relacionados con el sector en general.
Auxiliar Administrativo de Obra
Control y Certificación de viajes de camiones que transportan cemento asfáltico.. Responsable del manejo y rendiciones del fondo fijo asignado.. Control de Horas del personal jornalizado y distribución por centro de costos.. Trámites diversos, ART (accidentes del personal en Obras), Altas IERIC(Confección/Presentación de Libretas de Fondo de Desempleo), presentación de Documentación en Secretaria de Trabajo, etc.. Confección y preparación de documentación para apertura de ctas. Sueldos, y Fondo de Desempleo.. Preparación de legajos para realización de Liquidación de Haberes.. Tareas administrativas varias de Obra (análisis de cuentas, y emisión de informes relacionados con el sector en general).
Analista Administrativo Sr
Tareas administrativas varias correspondientes al Dpto.de RRHH.. Entrevistas/Propuestas económicas, y contratación de personal.. Control y registro de documentación del empleado.. Control y registro de novedades de los empleados: Ausentismos, enfermedad, ART, licencias especiales, convenio laboral.. Realización de cierre de novedades generadas por el personal (pre – liquidación de haberes e informe de la misma a estudio externo para la realización de liquidaciones de haberes). Compras de insumos, relacionados a elementos de protección personal para los empleados, entrega y registro de las mismas.. Informar a los empleados respecto de las novedades de RRHH de la compañía.. Revisión e impresión y entrega de recibos de haberes, recepción y registros de reclamos de haberes en el caso de ser correspondiente.
Analista Administrativo Sr.
Tareas administrativas varias. Manejo de Fondo fijo asignado para la realización de compras de insumos menores.. Aux. Administrativo de control del almacén de materiales de obra/insumos y auditoría de stock permanente, generando informes para la gerencia.. Control y registro de documentación del empleado. Control y registro de novedades de los empleados: Ausentismos, enfermedad, ART, licencias especiales, convenio laboral.. Tareas administrativas varias de Obra (Establecimiento), análisis de cuentas, y emisión de informes relacionados con el sector en general.. Control y Certificación de viajes de camiones que transportan Mercadería.
ADMINISTRATIVO DE OBRAS
Responsable del control administrativo del almacén de materiales y auditoría de stock permanente, generando informes para la gerencia.. Compras de insumos, relacionados a elementos de protección personal para los empleados, entrega y registro de las mismas.. Seguimiento y carga de horas de trabajo realizadas por el personal, para su posterior liquidación de haberes.. Entrega de Recibos de Haberes y pago de viáticos correspondientes, seguimiento de ausencias, ya fuesen por ART, o enfermedades, etc.. Manejo de Fondo fijo asignado para la realización de compras menores.. Control de mercadería recibida y de su correspondiente documentación.
ADMINISTRATIVO DE RRHH (OBRAS)
Preparación de documentación relacionada con el alta del personal, preparación de datos para liquidación de haberes, trámites ante ART y otros organismos. Responsable de la administración del Fondo Fijo Asignado (Para Compras de Insumos). Tareas administrativas varias, relacionadas con el sector llevando el registro horario del personal jornalizado/mensualizado, realizando la distribución de las horas trabajadas por el personal, a distintos centros de costos para su posterior liquidación de haberes.