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Bibiana
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Competencies
Experiencia demostrada en Liderazgo.
Experiencia demostrada en Gestión de Equipos.
Experiencia demostrada en Orientación al Logro.
Experiencia demostrada en Cumplimiento de Metas.
Experiencia demostrada en Comunicación Asertiva.
Education
Summary
Perfil profesional
Experience
COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS
Gestión Integral de RR.HH.: Dirección y coordinación estratégica de los procesos de talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y el alineamiento organizacional.. Nómina y Compensación: Control, elaboración y supervisión del procesamiento de nómina, liquidaciones y pago de prestaciones sociales de la compañía.. Desarrollo Organizacional: Liderazgo en planes de bienestar, clima laboral y retención del personal operativo y administrativo.
DIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS
Atracción y Retención de Talento: Liderazgo del ciclo completo de reclutamiento, selección e inducción, logrando una reducción en la rotación de personal mediante perfiles optimizados.. Gestión de Nómina y Seguridad Social: Supervisión y control de nóminas quincenales, novedades y liquidación de aportes (PILA) a través del sistema contable SIESA (UNO).. Relaciones Laborales y Normatividad: Dirección de procesos disciplinarios (descargos, sanciones y citaciones), garantizando el cumplimiento estricto del marco legal vigente.. Seguridad y Salud en el Trabajo: Liderazgo y representación en el COPASST, promoviendo programas de prevención y solución de riesgos laborales.. Cultura y Capacitación: Diseño e impartición de talleres y capacitaciones enfocados en la comunicación asertiva y la eficiencia del personal.
COORDINADORA ADMINISTRATIVA Y DE TALENTO HUMANO
Administración de Personal: Reclutamiento, contratación, elaboración de nómina y gestión de planillas de seguridad social a través de World Office.. Gestión Comercial: Dirección y control de asesores y promotoras de venta a nivel nacional, ejecutando estrategias comerciales para el cumplimiento de metas mensuales.
COORDINADORA ADMINISTRATIVA
Vinculación y Bienestar: Gestión de contrataciones, afiliaciones, inducciones, entrega de EPP, exámenes médicos ocupacionales y eventos de integración o capacitación.. Gestión Financiera y Contable: Elaboración de nómina en World Office, registros contables (facturación, recibos de caja, egresos), control de proveedores y pagos de servicios/impuestos.. Soporte a la Gerencia: Elaboración de informes administrativos/financieros junto al área contable, gestión de agenda ejecutiva y trámite de documentación corporativa.. Estrategia y Servicio: Atención a clientes internos/externos y apoyo en la identificación de oportunidades de mercado en el sector construcción.