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Cecilia
Gerente de talento Humano
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Competencies
Gestioné procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de personal, asegurando el alineamiento con objetivos estratégicos.
Elaboré políticas, contratos y finiquitos siguiendo normativas laborales, logrando auditorías sin sanciones.
Lideré la implementación de procesos ISO 9001 en varias empresas, alcanzando certificaciones que respaldan la calidad.
Procesé y administré nóminas para más de 1000 empleados en varios países, garantizando precisión y normativa.
Participé en auditorías SMETA y otras, promoviendo prácticas responsables y fortaleciendo la reputación corporativa.
Education
Languages
Summary
Profesional con más de 10 años en gestión estratégica del talento, innovación en procedimientos y cumplimiento normativo. Experto en liderar auditorías, implementar mejoras procesales y desarrollar programas de capacitación. Capaz de optimizar recursos y potenciar el desempeño del equipo en...
Key Achievements
- Reduje el tiempo de contratación en un 30% mediante la optimización de procesos en UNDESA S.A. de C.V.
- Implementé programas de capacitación interna que incrementaron el desempeño en un 25% en UNDESA S.A. de C.V.
- Lideré la certificación ISO 9001 en tres empresas del grupo, fortaleciendo el estándar de calidad y procesos.
Experience
Gerente de talento Humano
Lideré la gestión estratégica del talento humano, optimizando procesos clave y asegurando el cumplimiento normativo., Reclutamiento Integral: Reduje el tiempo de contratación en un 30% mediante la optimización de procesos para perfiles operativos, administrativos y gerenciales., Desarrollo...
Analista de nómina
Soy experta en la elaboración, control y reporte de nóminas regionales para empresas con operaciones en El Salvador, Costa Rica, Guatemala y República Dominicana, gestionando mensualmente un promedio de 15 planillas que abarcan aproximadamente 1,000 colaboradores en distintos niveles...
Jefe de recursos humanos
Desarrolle amplia experiencia liderando procesos clave de gestión humana, destacando por su precisión operativa, cumplimiento legal y enfoque estratégico., Reclutamiento, selección y contratación de personal administrativo y fuerza de ventas, garantizando perfiles alineados a los objetivos...
Sub jefe de agencia
Cumplimiento de meta de captación de fondos., Desempeñé funciones estratégicas y operativas en el sector financiero, enfocadas en gestión de personal, atención al cliente y control administrativo., Supervisé arqueos de caja, cierres contables y control de valores., Administré expedientes de...