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Cindy
Desarrollador de software con 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas
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Competencies
Aplicó Java en el desarrollo de aplicaciones empresariales y sistemas backend durante 4 años.
Diseñó y mantuvo bases de datos SQL para múltiples proyectos con atención a la optimización y seguridad.
Colaboró en equipos multidisciplinarios, facilitando la comunicación y el logro de objetivos compartidos.
Participó en sprints y reuniones Scrum para asegurar entregas eficientes y en tiempo.
Realizó análisis detallados para definir funcionalidades y necesidades del proyecto con stakeholders.
Education
Summary
Desarrollador con 5 años en ingeniería de software, especializado en programación, gestión de bases de datos y metodologías ágiles. Enfocado en ofrecer soluciones eficientes y colaborativas.
Key Achievements
- Lideró la migración de la plataforma clave, mejorando la eficiencia en un 30%
- Desarrolló una aplicación innovadora que fue adoptada por más de 50 usuarios en el primer mes
- Participó en proyectos multidisciplinarios que aumentaron la integración de sistemas en un 40%
Experience
Administrativa / Coordinadora (hibrido y presencial)
Coordinar, dirigir y orientar al personal., Gestión integral de Talento humano (Ejecución del programa de bienestar laboral, salud y seguridad en el trabajo(dotación)., Formación, capacitación e inducción del personal., Logística: Servicio al cliente interno y externo, visitas y entregas., Facturación, Remisión y entrada de pedidos., Inventarios de productos y herramientas de trabajo., Malla de turnos., Manejo de indicadores., Caja.
Coordinadora de Gestión Humana
Gestión en procesos administrativos de talento humano: Perfilamiento, Reclutamiento, Selección, contratación y referenciación., Supervisión de procesos de vinculación, desvinculación y certificación., Formación, capacitación e inducción del personal., Ejecución del programa de bienestar laboral., Coordinación de salud y seguridad en el trabajo(dotación)., Evaluación de desempeño., Resolución de problemas., Novedades de nómina., Manejo de indicadores., Manejo plataformas computrabajo, sena, indded, programas ofimáticos, Correo electrónico, radicación de documentos correspondientes y archivo.
Analista de Bienestar (Aprendiz etapa lectiva y practica)
Liderazgo a más de 2000 colaboradores en áreas de:, Bienestar: Planificar, coordinar, diseñar y evaluar el presupuesto para programas, proyectos y planes en el área social, cultural u/o recreativo., Formación, capacitación e inducción del personal., Coordinación de dotación e ingreso de personal., Novedades de nómina., Salud y seguridad en el trabajo., Reclutamiento y selección., Acompañamiento psicológico y emocional., Excel, Correo electrónico, Plataformas internas y de mensajería como interservis y Conmutador y/o PBX.