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Cindy
Auxiliar de Gestión Humana
Contact
Competencies
Experiencia demostrada en Organización.
Experiencia demostrada en Comunicación.
Experiencia demostrada en Atención al detalle.
Experiencia demostrada en Microsoft Excel.
Experiencia demostrada en Word.
Education
Summary
Auxiliar de Gestión Humana buscando nuevas oportunidades
Experience
Coordinadora Administrativa y SG-SST
Lideré la implementación del SG-SST para 6 empresas del grupo empresarial alcanzando un 96% de cumplimiento de los estándares mínimos establecidos.. Coordiné procesos administrativos y de Seguridad y salud en el trabajo para aproximadamente 300 colaboradores, garantizando el cumplimiento de cronogramas, actividades y requisitos normativos.. Planifiqué y desarrollé más de 30 capacitaciones anuales, fortaleciendo la cultura de prevención y cumplimiento de los programas de formación.. Participé y acompañé 4 auditorías, preparando la documentación requerida y realizando seguimiento a los planes de acción.. Administré documentación confidencial, asegurando la organización, trazabilidad y disponibilidad de la información para auditorías y procesos internos.. Coordiné actividades entre diferentes áreas, proveedores y líderes de proceso, optimizando la ejecución de proyectos y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Analista de Salud Ocupacional
Desarrollé mesas laborales en conjunto con ARL para estudio y seguimiento a casos de medicina laboral.. Gestioné comunicación, seguimiento y trazabilidad a personal con incapacidad permanente y procesos administrativos con Fondos de pensiones y Juntas de calificación.. Colaboré en la migración de información a plataforma de nómina y SST - Programa KACTUS.. Apoyé la ejecución de actividades de Seguridad y Salud en el trabajo.
Auxiliar de Gestión Humana
Dirigí el diseño e implementación del SGSST para 6 empresas del grupo logrando cumplimiento del 96%.. Coordiné con proveedores y diferentes áreas la ejecución de las actividades planeadas según cronograma.. Implementé actividades de bienestar en conjunto con RRHH y la ejecución de planes de trabajo y capacitación.. Presenté la información correspondiente a procesos de auditoría al SGSST.. Apoyé procesos de contratación y atención a colaboradores.. Organización documental y gestión administrativa.. Apoyé actividades de selección, capacitación y bienestar.