This is my profileContact via CazVidThis profile is written in Spanish
Damaris
Analista de Clima, Cultura y Comunicación en Grupo Tagle
Contact
Competencies
Experiencia en medición y mejora del clima laboral mediante indicadores y acciones estratégicas.
Capacidad para diseñar e implementar estrategias de comunicación que alinean a los equipos con los objetivos del negocio.
Habilidad en el uso de dashboards y KPIs para monitorear y mejorar la experiencia del colaborador.
Capacidad para diseñar e implementar programas de onboarding, bienestar y engagement efectivos.
Education
Languages
Summary
Analista de Clima, Cultura y Comunicación en Grupo Tagle, con habilidades en dashboards, KPIs y gestión de proyectos de RRHH. Enfocada en potenciar la cultura organizacional y el engagement mediante estrategias innovadoras y análisis de datos.
Key Achievements
- Diseñó e implementó estrategias de comunicación interna alineadas a objetivos del negocio.
- Acompañó a líderes en iniciativas de clima y engagement, mejorando la cultura organizacional.
- Desarrolló dashboards de RRHH y métricas de clima que facilitaron la toma de decisiones estratégicas.
- Participó en programas de onboarding y experiencia del colaborador, incrementando la satisfacción interna.
- Implementó indicadores operativos para optimizar procesos y mejorar la comunicación interna.
Experience
Analista de Clima, Cultura y Comunicación
Acompañamiento a líderes como referente de RRHH en iniciativas de clima, cultura y engagement.. Diseño e implementación de la estrategia de comunicación interna alineada a objetivos del negocio.. Implementación de encuestas de clima, satisfacción y pulso, desarrollando planes de acción junto a líderes.. Desarrollo de dashboards en Looker Studio para seguimiento de indicadores de experiencia del colaborador.. Implementación de soluciones innovadoras y herramientas de IA para optimización de procesos de RRHH.. Gestión de programas de beneficios, bienestar y eventos corporativos.. Desarrollo de iniciativas de marca empleadora interna y externa junto al diseño de pilares EVP.. Acompañamiento a líderes en procesos de selección y atracción de talento.
Auxiliar de Recursos Humanos
Relevamiento de necesidades organizacionales y acompañamiento a distintas áreas.. Diseño de descripciones de puesto y documentación de procesos.. Implementación de indicadores operativos.. Diseño y mejora de procesos con foco en eficiencia y mejora continua.. Participación en procesos de atracción y selección de talento.
People Advisor
Acompañamiento en iniciativas de cultura, onboarding y experiencia del colaborador.. Organización y seguimiento de acciones de bienestar, comunicación interna y capacitaciones.. Participación en encuestas de clima y satisfacción, colaborando en el análisis de resultados.. Implementación y seguimiento de un chatbot interno de RRHH mediante HubSpot para consultas frecuentes.. Soporte en mejoras de procesos y documentación vinculadas a estándares ISO 9001:2015.. Seguimiento de indicadores soft relacionados con clima, comunicación y experiencia del colaborador.