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Asistente De Recursos Humanos
Experiencia demostrada en Reclutamiento y selección.
Experiencia demostrada en Capacitación de personal.
Experiencia demostrada en NISIRA ERP.
Experiencia demostrada en Atención al cliente.
Experiencia demostrada en Ventas.
Asistente De Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Responsable de la dirección del área de RR.HH, liderando los procesos de reclutamiento y selección de personal operario, inducciones, programa anual de capacitaciones y renovaciones de contratos en los plazos legales.. Supervisión e ingreso diario del tareo de campo en NISIRA, validación de reportes de asistencia y envío semanal de planillas a las áreas usuarias para su pago oportuno.. Gestión directa del servicio de alimentación, abarcando la compra de insumos, coordinación con proveedores, elaboración de presupuestos y rendición periódica de gastos.. Control del servicio de transporte hacia el fundo, gestionando rutas, horarios, asignación de movilidades y conformidad del servicio con los proveedores.. Resolución de consultas, quejas y reclamos del personal; atención y derivación de emergencias médicas a centro de salud, gestión de medidas disciplinarias y representación del área en auditorías internas y externas.. Registro de requerimientos internos y solicitudes administrativas mediante el sistema NISIRA.
Encargada del ciclo completo de reclutamiento y selección para personal operativo y técnico.. Recopilación de documentos para el file del personal.. Apoyo en el área de SSOMA y tareas administrativas.. Apoyo realizando capacitación al personal.
Coordiné y ejecuté procesos masivos de reclutamiento y selección (presencial y remota).. Gestioné legajos del personal, control de asistencia, descansos médicos y licencias.. Apoyé en la elaboración y seguimiento de contratos de trabajo y renovaciones.. Coordiné directamente con el área de Nóminas para garantizar la entrega oportuna de reportes.. Brindé soporte administrativo en procesos internos y documentación laboral.
Atendí operaciones de caja y transacciones bancarias, cumpliendo con altos estándares de precisión.. Promocioné y vendí productos financieros, superando objetivos de captación.. Concilié y validé transacciones diarias; asumí funciones de supervisión temporal de caja.
Responsable del proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones operativas y técnicas.. Soporte en actividades del área de SSOMA y en gestiones administrativas internas.. Participación en la planificación y ejecución de capacitaciones para el personal.. Gestión y organización de legajos y documentación del personal.
Participé en procesos de reclutamiento y selección, realizando filtros curriculares, entrevistas iniciales y coordinación de ingresos.. Elaboración y administración de legajos, así como gestión documental del personal ingresante.. Coordinación y seguimiento del programa de inducción para nuevos colaboradores.. Organización y soporte en la ejecución de programas de capacitación interna.. Colaboración en actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos.. Apoyo en la elaboración y planificación del plan anual de capacitaciones.