Diana

Local Committee President (Directora de Sede)

Supervisé la operación integral de la sede, coordinando equipos multidisciplinarios, procesos internos y cumplimiento de objetivos estratégicos.. Escalé un equipo de 1 a 10 personas activas en un año, diseñando desde cero los procesos de atracción, selección, desarrollo y retención de talento.. Lideré 3 procesos completos de reclutamiento y selección end-to-end y definí la planificación estratégica anual de la organización.. Reactívé un programa internacional inactivo, gestionando la incorporación de 4 profesionales extranjeros para proyectos de impacto social.. Lideré un equipo directivo de 3 Vicepresidentes, cada uno a cargo de su propio equipo, sumando una estructura total de 6 personas bajo gestión indirecta.

National Vice President – Partnerships & Project Management

Diseñé e implementé un proyecto de partnerships desde cero, gestionando su desarrollo end-to-end desde la planificación inicial hasta la implementación.. Implementé seguimiento de KPIs de negocio (first contact, follow up, pipeline, cierres, retención de partners) para identificar oportunidades de mejora y optimizar la propuesta de forma continua.. Gestioné proyectos nacionales end-to-end, coordinando stakeholders internos y externos, asegurando cronogramas, entregables e indicadores de cumplimiento.

International Project Lead – Food Heroes

National Vice President – Member Experience & Human Resources

Lideré el seguimiento de Recursos Humanos de un equipo de 5 personas a nivel nacional, dando continuidad a mi trayectoria en el área luego de liderar 2 procesos de reclutamiento y selección a nivel provincial con resultados óptimos.. Llevé a cabo un proceso de reclutamiento nacional de selección, alcanzando el 90% de la meta establecida.. Brindé coaching y acompañamiento continuo a 5 personas de RRHH en 5 ciudades distintas.