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Dorian
Asistente Legal en Procesos Penales y Laborales
Contact
Competencies
Capacidad para gestionar y seguimiento en procesos penales y laborales con eficiencia.
Experiencia en la elaboración de escritos procesales y documentación judicial.
Habilidad para mantener y organizar expedientes laborales tanto físicos como digitales.
Competencia en la recopilación y análisis de pruebas para procesos judiciales.
Education
Summary
Asistente Legal con experiencia en la gestión y seguimiento de procesos penales y laborales. Capacidad probada en la redacción de documentos y análisis de pruebas.
Key Achievements
- Conducción efectiva de la presentación de querellas, optimizando el tiempo de respuesta en un 30%.
- Gestión de más de 50 expedientes laborales, asegurando un seguimiento preciso y actualizado.
- Colaboración en la elaboración de escritos procesales, mejorando la calidad de la documentación presentada.
Experience
Programa ESPRA
Presentación de Querella, recopilación de pruebas y seguimiento de procesos penales.. Escritos procesales; gestión de notificaciones y asistencia en diligencias judiciales. tramitación de procesos de divorcio, pensión alimenticia, guardas y visitas; apoyo en la recolección de documentos.. presentación y seguimiento de solicitudes de naturalización, visas, traspasos de sellos, actualización de estatus migratorio, Etc.. gestión de trámites relacionados con permisos de construcción, aprobación de planos y regularización de propiedades.. Municipio de Panamá: tramitación de paz y salvo municipal, permisos comerciales y otras gestiones administrativas ante la Alcaldía.
Seguimiento y control de expedientes laborales en la plataforma del órgano judicial.. Manejo y actualización de expedientes físicos ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.. Registro, organización y gestión de ingresos de demandas laborales.. Revisión, control y seguimiento de edictos y notificaciones.
Seguimiento y control de expedientes laborales en la plataforma del órgano judicial.. Manejo y actualización de expedientes físicos ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.. Registro, organización y gestión de ingresos de demandas laborales.. Revisión, control y seguimiento de edictos y notificaciones.