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Eskarleth

Líder en Relaciones Laborales y Gestión Administrativa en la Industria Textil y Tecnológica

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Rivas, Rivas Department, Nicaragua
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Competencies

Relaciones LaboralesExperto

Amplia experiencia en gestión de reglamentos internos, convenios colectivos y relaciones con sindicatos.

Gestión AdministrativaAvanzado

Experiencia en coordinación de logística, pagos de nómina y administración de permisos y afiliaciones.

Liderazgo de EquiposAvanzado

Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar recursos humanos eficientemente.

Control de Calidad y AuditoríaIntermedio

Habilidad en auditorías de calidad y aseguramiento, garantizando estándares de producto y procesos.

Organización y ResponsabilidadExperto

Alta capacidad de organización y responsabilidad en gestión de procesos y cumplimiento de metas.

Education

Ingeniería en Sistemas
Universidad Politécnica de Nicaragua

Summary

Profesional en Ingeniería en Sistemas con más de 15 años en gestión de relaciones laborales, administración y talento humano en empresas internacionales. Experta en liderar equipos, gestionar procesos y garantizar el cumplimiento normativo.

Key Achievements

  • Gestioné con éxito el cumplimiento del Reglamento Interno y el Convenio Colectivo Sindical en Gildan, mejorando las relaciones laborales.
  • Lideré un equipo de 6 asistentes y gestioné a más de 3,500 empleados, optimizando procesos de talento humano.
  • Implementé sistemas de control de inventarios y cierre de hojas viajeras, incrementando la eficiencia operativa en Gildan.
  • Asesoré en procesos de auditoría interna y externa, garantizando cumplimiento normativo y calidad del producto.

Experience

Coordinadora de Relaciones Laborales

Gildan ANNIC II S.A.
2025 - 2026

Administré el Reglamento Interno y ejecuté el Convenio Colectivo Sindical vigente.. Colaboré con auditores internos y externos durante procesos de auditoría.. Procesé liquidaciones de personal y elaboré reportes mensuales para Gerencia.. Ejecuté planes de desarrollo y cumplimiento de KPI's en índices de ausentismo y rotación.. Administré y actualicé manuales de políticas, procedimientos y descriptores de puestos.

Coordinadora Administrativa

Kairos Technologies
2024 - 2025

Gestioné cotizaciones de servicios y coordiné logística de transporte de equipos y técnicos.. Elaboré pagos de nómina y gestioné afiliaciones al seguro social.. Actualicé permisos de operaciones y brindé soporte administrativo a la Gerencia General.

Servicios Profesionales en Talento Humano

Tola Development Group – Rancho Santana
2024

Asesoría y soporte en procesos de gestión del talento humano.

Coordinadora de Relaciones Laborales

Gildan Activewear Rivas II S.A.
2013 - 2023

Lideré el departamento de Talento Humano gestionando equipo de 6 asistentes y 3,500 empleados.. Administré Reglamento Interno y ejecuté el Convenio Colectivo Sindical.. Colaboré con auditores externos logrando resultados de auditorías anuales sin observaciones.. Reduje el índice de rotación a 1.75% y el ausentismo en un 2%, cumpliendo KPI's anuales.. Procesé liquidaciones de personal y elaboré reportes mensuales para la Gerencia.. Desarrollé y actualicé manuales de políticas, procedimientos y descriptores de puestos.

Auxiliar de Control de Inventarios

Gildan Activewear Rivas II S.A.
2008 - 2013

Administré sistema AS400 (escaneo de producción y exportación de producto terminado).. Implementé cierre de hojas viajeras por lotes, optimizando la vida útil del sistema.. Realicé inventarios mensuales y trimestrales de importaciones y exportaciones.. Generé conteos cíclicos para validaciones financieras, reduciendo pérdidas contables.

Auditora – Aseguramiento y Control de Calidad

Gildan Activewear Rivas II S.A.
2005 - 2008

Realicé auditorías de producto terminado conforme estándares de calidad del cliente.

Skills

Relaciones LaboralesGestión AdministrativaLiderazgo de EquiposControl de Calidad y AuditoríaOrganización y Responsabilidad
Published on CazVid - Jul 7, 2026
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